小企业用工合同范本8篇.docxVIP

小企业用工合同范本8篇

第1篇示例：

小企业用工合同范本

甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________

鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方愿意为甲方工作，双方经友好协商，达成以下协议：

第一条工作内容

1.乙方同意接受甲方的雇佣，从事______工作，具体工作内容为_______。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务。

1.乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间为________至________。

2.如有需要，乙方应按照甲方的要求加班或调整工作时间。

第三条工资待遇

1.乙方的基本工资为每月_______元，根据工作表现和绩效考核，可享受绩效奖金。

2.乙方的工资将按时发放，发放方式为______。

第四条保险福利

1.甲方将为乙方购买社会保险、工伤保险和住房公积金，具体标准按照国家规定执行。

2.若乙方因工作需要外出出差，甲方将为乙方提供相应的交通补贴、住宿费和出差餐费。

第五条双方义务

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从公司管理，维护公司利益。

2.乙方不得泄露公司的商业机密和客户信息，如有违反，应承担相应的法律责任。

3.甲乙双方在工作中如有纠纷，应友好协商解决，如无法协商解决，可向劳动仲裁部门申请仲裁。

第六条合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同期满前乙方可提前______个月书面通知甲方解除合同，甲方亦可提前______个月书面通知乙方解除合同。

第七条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，另行约定的内容与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

签字日期：______________

本着平等自愿、互惠互利的原则，双方共同遵守以上合同内容并履行各自的义务。希望双方能够携手合作，共同发展。

第2篇示例：

小企业用工合同范本

甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）

地址：__________

法定代表人：__________

电话：__________

为明确双方之间的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成如下合同：

第一条工作内容

1.1员工作为公司的正式员工，根据公司需求，从事__________的工作。

1.2员工应当按照公司领导的工作安排和要求，认真履行本合同约定的工作内容，提高工作效率，完成公司交办的任务。

第二条工作时间和地点

2.1岗位工作时间：周一至周五，每天工作__小时，休息时间__小时。

2.2工作地点：公司设立的办公场所。

第三条工资福利待遇

3.1岗位薪酬：员工的薪酬由公司按照国家规定和公司内部管理规定支付。

3.2奖金福利：根据公司的绩效评估结果及员工的表现，公司将给予相应的奖金和福利待遇。

3.3保险福利：公司将为员工购买社会保险和商业保险，保障员工的基本权益和安全。

第四条保密义务

4.1员工应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的经营机密、商业秘密和客户信息。

4.2员工在离职后仍应继续遵守保密义务，不得以任何方式向与公司有竞争关系的企业透露公司的保密信息。

第五条假期休假

5.1年假：员工享有国家规定的年假，具体天数根据员工的工作年限确定。

5.2病假：员工凭病假条可享受带薪病假，具体天数根据员工的实际情况确定。

5.3事假：员工有特殊情况需要请假的，应提前向公司请假，经公司同意后方可离岗。

第六条解雇条款

6.1公司有权根据员工的工作实际情况和公司的发展需要，通知员工解除劳动合同。

6.2除非违反公司规定、严重失职或涉及违法犯罪等行为，公司应提前30天通知员工，并支付相应的经济补偿。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

7.2本合同自双方签字盖章后生效，有效期至员工离职之日。

乙方（员工）：________________

日期：__________

以上为小企业用工合同范本，供参考使用。希望甲乙双方遵守合同约定，共同维护劳