江西省部分中学2024届高三上学期一轮复习联考语文试卷（扫描）.docx

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江西省部分中学2024届高三上学期一轮复习联考语文试卷（扫描）

2024届高三一轮复习联考

赢得奥运会奖牌，或成为城市里最好的线手，或找到肺症的治疗方法。实际上，你可能拥有不止

语文试题

一个目标。你每天早上起床的目的取决于你自己，

我曾帮助儿十家组织澄清和传达它们的目标，一些组织的目标声明与竞争有关：人们喜欢

在竞争中获胜的感觉，为了超越竞争对手而持续东斗可能足以成为一些员工的动力。对于在可

注意事项：

乐战争中处于劣势的百事来说，“击败可口可乐”这一简单目标极具激励性，其他一些公司肯先

1答卷前，考生务必将自己的姓名、考场号、座位号、准考证号填写在答题卡上。

实现某个目标或创新的决心有力地鼓舞了他们的员工。不过，大多数有效的目标声明涉及帮助

2.回答选择题时，选出每小题解析后，用铅笔把答题卡上对应题目的解析标号涂黑，如需改动，用橡皮

别人、保扩护别人或者使他们的生活变得更加美好。

擦干净后，再选涂其他解析标号。回答非选择题时，将解析写在答题卡上，写在木试卷上无效。

当英格兰银行请我为英国新的审镇监常局设计目标声明时，我们绕过了所有复杂的微观审

3.测试结束后，将本试卷和答题卡一并交回，

慎政策和展望、基于判断的监督，欧盟的资本要求指今、合规成本和可处置性评估、积极干预和

测试时间150分钟，满分150分

交易对手风险，提出了一个简单而重要的目标：我们负责保护英国金融系统。在灾难性的全球

金融危机和英国两家大银行近乎攻产之后，这个目标足以激励任何全融监言者

无私的目标不一定是改变世界的宏伟目标。我曾为一家公司提供咨询，该公司销售天竺

一、现代文阅读(35分)

葵、三色堇、仙客来等观赏植物的种子和幼苗，这些植物对于公共卫生和世界和平没有太大的

(一)现代文阅读I(本题共5小题，19分)】

作用，但是我们展示了它们为数百万种花爱好者带表的真实快乐。孩公司有一个重要的研发任

阅读下面的文字，完成1~5题。

务，即开发更有抵抗力，能够承受营养失衡、水分过多和过少的新品种。这解决了现赏植物买家

大多数人需要通过工作雏持生存。不过，如果不考虑工资，工作是否具有吸引力？

的一个大难题：他们不希望看到植物由于自己的错误而死去。所以，我们为员工提供的目标是

火车司机艾米·卡彭特说：“我喜欢与旅客交流，用我的知识让人们的旅行变得更加轻松，

或者在进站时向激动的孩子招手。不过，在最基本的层面上，我真的非常非常喜欢驾驶火车。”

使开花植物变得更加美丽、更加容易照顾，从而丰富人们的生活一这对全球幸福是一个薇小

而真实的贡献，它足以激励全体工作人员

“我不想去其他任何地方工作！”阿斯本山谷医院的一名护士在“玻璃门”匠名公司评价网站上写

如果员工觉得他们在以某种方式帮助别人，那么许多黄工往住会更喜欢自己的工作，并且

道。“这是最好的工作！”NBC环球的一名员工在同一网站上写道。“我每天起床时都很兴奋，想投

会更加勤奋，这一事实可能会使那些从根本上讨厌商业的人鸢到吃惊。公司成主的目的可能是

入工作。对我来说，这是世界上最具回报性的经历。”科技企业家迈克尔·斯利温斯基货美道。

为了账钱，但是它们的员工常常渴望带来改变，这种趋势似乎三在增长。知采我们要使工作变

一些幸运的人会说：“我很喜欢我的工作，我愿意无偿从事这份工作”所以，对一些人来说，

得更加吸引人，我们需要理解和回应这种渴望

工作是有吸引力的。

(演编自甚克托·麦克唐纳《后真相时代》，刘清山译)

遺憾的是，对于其他许多人来说，事实并非如此。2013年，益洛普发布了一份涉及142个

1.下列对原文相关内容的理解和分析，不正确的一项是(3分)

国家的重要研究报告。报告称，全球只有13%的劳动人口在“认真工作”。63%的员工“不认

A,工作对于大部分人来说是生活必需，他们工作的很大一部分动力来自要获取维持生活的

真”，这意味着他们“缺乏动力，不愿意为组织的目标或结果主动付出努力”。其余24%的人“故

工资。

意不认真”，这意味着近1/A的员工实际上讨厌自己的工作。他们“工作时不快乐，缺乏效率，可

B.“对于其他许多人来说，事实并非如此”中的“如此”指的是一些人获得了一份幸运的工作。

能会向同事传播负能量”。也就是说，大釣3.4亿人在大部分清醒时间里过得很痛苦，另有近

C,文章用经济学家约翰·凯的话来佐证工作还应有藏钱以外的其他目标，而这一观点会让

10亿人在主要人生活动中几乎得不到工资以外的其他回报。

些领导者感到愤怒

这是一个很糟糕的现状。实际上，考虑到所有这些“不认真”给人类带来的巨大心理和经济

D.大部分人都“不认真”工作，认为造成这一糟糕现状的重要原因是员工没有工资以外值

成本，这简直是一个丑闻。

得奋斗的目标。

如何使工作变得更加