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儿科护士长年度工作总结7篇

第1篇示例：

儿科护士长年度工作总结

一、工作回顾

1.督促团队提高服务质量

作为儿科护士长，我一直把提高服务质量作为工作的重中之重。在过去的一年里，我通过定期召开例会、进行技能培训、督促团队开展临床工作、及时纠正错误等方式，督促团队提高服务质量。通过不断的努力，我们不断提升了服务水平，得到了患儿家长和医护人员的好评。

2.加强团队建设

团队建设是每一个管理者都需要重视的事项，我也不例外。在过去的一年里，我通过组织团队活动、加强内部沟通、建立团队信任等方式，加强了团队建设。在这个过程中，我深刻体会到一个团队的凝聚力是无限的，只有团结一心，才能携手共进。

3.提升自身素质

二、工作展望

过去的一年是充实而忙碌的，我在这段时间里取得了一些成绩，也面临了一些困难和挑战。在新的一年里，我将继续努力，做得更好。下面是我对未来的工作展望：

1.持之以恒，提升服务质量

提升服务质量是我永远的追求和目标。在未来的工作中，我将继续督促团队提高服务质量，加强团队的专业技能培训，不断完善工作流程和规范。我相信，只有不断提升服务质量，才能让患儿得到更好的照顾和治疗。

作为儿科护士长，我深知自身素质的重要性。在未来的工作中，我将继续提升自己的专业知识和管理技能，不断学习和提高自己的水平。我相信，只有不断提升自己，才能更好地指导和管理整个团队，为患儿提供更优质的护理服务。

过去一年我的工作虽然充满挑战，但我也获得了许多成长和进步。在新的一年里，我将继续努力，不忘初心，牢记使命，为儿科护理事业的发展做出更大的贡献，让每一位患儿都能得到更好的照顾和治疗。【文章结束】

PS:还有其他什么需要帮助的吗?辛苦了!

第2篇示例：

儿科护士长年度工作总结

一、工作回顾

过去一年，我作为儿科护士长，全心全意地投入到工作中。在医院儿科病房的管理和护理工作中，我始终以患儿的健康和快乐为己任，努力提高工作质量和效率。在团队的支持和努力下，我们共同面对各种困难和挑战，取得了一定的成绩。

二、团队建设

在过去一年中，我注重团队建设，加强了与团队成员的沟通和合作。通过团队会议、培训和交流活动，加强了团队的凝聚力和战斗力。我们建立了有效的沟通机制，及时解决工作中遇到的问题，提高了工作效率和质量。

三、工作重点

在过去一年中，我主要致力于以下几个方面的工作:

1.患儿护理：我注重患儿护理工作的细节和规范性，保证患儿的安全和舒适。我和团队成员共同制定了护理计划，定期评估和调整，确保患儿得到最佳的护理服务。

2.医疗卫生管理：我督促团队成员做好医疗卫生管理工作，包括消毒防护、药品管理、病历记录等方面的工作。确保病房环境清洁、无菌，提供安全的医疗服务。

3.家属沟通：我注重与患儿家属的沟通和交流，及时告知患儿的病情和治疗情况，解答他们的疑问和需求。积极引导家属参与到患儿的护理中，提高他们的护理意识和能力。

四、工作总结

过去一年，我全力以赴，尽职尽责地完成了儿科护士长的各项工作。在团队的支持和合作下，我们取得了一定的成绩。但我也意识到还有许多不足之处，如工作中的时间管理不够合理、沟通能力有待提高等。在未来的工作中，我将继续努力克服自身的不足，提高专业素质和服务水平，不断提升自己的综合能力，为患儿的健康和幸福贡献自己的力量。

五、展望未来

面对未来，我将继续加强团队建设，提高团队的凝聚力和执行力。我计划进一步提升自己的专业素质，参加相关培训和学习，不断拓展知识和技能。相信在未来的工作中，我将能够更好地发挥自己的作用，为儿科护理事业做出更大的贡献。

第3篇示例：

儿科护士长年度工作总结

一、工作回顾

本年度，作为儿科护士长，我始终坚持以患者为中心，以质量为导向，全心全意为广大儿童患者提供高质量的护理服务。我在过去的一年中，共同领导团队，努力完成各项工作任务，实现了一定的成绩。

1.服务质量提升：我与团队成员一起，将患者的需求和安全放在首位，积极推进医疗质量与服务水平的提升。通过开展定期培训和学习交流，提高了护理人员的专业能力和服务意识，不断提升服务质量。

2.团队建设：我注重团队的凝聚力和协作精神，通过组织各类团队活动和交流会议，增强了团队成员之间的相互理解和信任，提升了整个团队的战斗力和凝聚力。

3.护理技术提升：我积极推动护理人员学习新知识、新技术，在儿科护理领域开展科研工作，参与学术交流活动，提高了护理人员的综合素质和专业技能水平。

4.患者