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行车安全管理制度

一、制度目的

1、为保障企业成员的生命财产安全，规范企业行车安全管理行为，避免车辆行驶过程中发生交通事故，保障员工身体健康、身心安全，维护企业的正常运营和稳定发展。

2、加强企业的安全管理工作，建立良好的行车文化，增强各成员的安全意识，培养行车安全文化的理念。

3、要求各成员按照规定的要求严格执行行车安全管理制度，加强行车安全管理工作的监督检查，确保行车安全管理工作的实施。

二、适用范围

本制度适用于公司内所有的员工，包括车辆驾驶员以及涉及到公司行车活动的所有工作人员。

三、基本要求

1、行车人员不得饮酒，司机不得在开车前饮用大麻式饮料和兴奋剂等含有成瘾性物质的饮品。

2、车辆必须经过每日的检查，如有故障或异常，不得行驶。

3、车辆的行驶证、保险证、机动车登记证、道路运输证等资料必须齐全、牢靠存放，禁止冒用、涂改、伪造相关证件。

4、车辆必须按照规定的路线行驶，并严格执行交通规则。

5、车辆不得载客超员，不得去除车辆安全设备，不得超速行驶，在高速公路上行驶时，不得低于最低限速。

6、在行驶过程中，不得使用手机等影响正常行车的器材，严格禁止饮食、吸烟、打伞、泊车等行为。

7、行车人员应尽量保持良好的心态和精神状态，保持与车辆的良好沟通，避免因个人情绪影响行车安全。

8、对于驾驶员非法行驶及发生交通事故的，公司应严格按照相关法律法规及公司制度进行处理，追究其法律责任。

四、制度宣传

本制度是企业管理的基础，必须引起全员的高度重视，应该通过各种宣传形式，使每个员工都深入了解和牢记本制度。

1、首先应向所有新员工介绍本制度，让新员工明白公司行车管理的基本要求和必要性。

2、公司应以不同的形式开展行车文化活动，加强管理人员对行车安全管理制度的传达宣传。

3、公司应通过多种形式和渠道，让员工了解本制度中的规定要点，大力宣传，以此提高员工对行车安全的重视和认识。

五、管理责任

1、公司内各部门主管都应该对员工的行车安全工作负有管理责任，应当严格实行“三重一大”制（即：班组长、部门主管、车队长及公司安全总监共同负责）。

2、公司安全总监应担负起行车安全管理的总负责人责任，制定并督促落实行车安全管理制度，落实车辆、司机的安全责任制，保证公司行车安全管理工作有效实施。

3、对于违反本制度的行为，公司应当及时发现并进行纠正和处理，处罚到有责任的人，并通报全体员工，以示警醒。发现故意打搅、干扰车辆正常行驶的行为，则需及时报警并快速处理。

六、监督检查

1、公司安全总监应当对各部门的行车安全管理制度的完整性、正确性、落实性进行监督检查。

2、公司领导、监察人员应经常进行检查，发现问题应当及时劝诫、纠正，并做出合适的处理措施。

七、说明

本行车安全管理制度是公司内部行车安全管理的重要参考和指导，所有公司成员都应当严格遵守。同时，公司可以根据具体业务特点的需要，而对本制度中的内容作适当的修改和补充，以适应公司的实际需要。

最后，希望全体公司人员都能严格遵守本制度的各项规定和要求，谨记行车安全管理的重要性，共同创造更为安全、健康的行车环境。