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绩效考核与激励机制;目录;PART;绩效考核是对员工在工作过程中所表现出来的业绩、能力和态度进行评价，并根据评价结果对员工进行奖惩、晋升、培训等管理措施的过程。;原则;;PART;;;及时性原则：在员工取得成绩时及时给予肯定和奖励，保持激励的时效性。;;;PART;;;;PART;;;;PART;奖金制度;;;PART;;实施绩效考核与激励机制后，组织整体绩效得到显著提升，各部门之间的协作更加顺畅，员工工作效率和质量明显提高。;;THANKS
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