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泌尿肛肠外科护士准入考核培训计划

第一篇：泌尿肛肠外科护士准入考核培训计划

泌尿肛肠外科护士准入考核培训计划

培训对象：入院后定科泌尿肛肠外科的护士

培训内容：

1、科室工作流程、职责、工作标准

2、常见病的护理前列腺增生症、肾绞痛等的护理

3、科室急症工作的处理如泌尿系外伤的处理

4、科室监护仪及电动吸引器的使用培训时间定科后36月培

训目标：

1、掌握各班工作职责、工作流程、工作质量标准

2、掌握泌尿外科疾病护理常规掌握前列腺增生症、肾绞痛病人

的护理

3、掌握手术前后护理常规

4、熟悉泌尿外科术后并发症处理及观察要点

5、掌握毒麻药品的管理、核心制度、不良事件上报程序等

7、掌握心肺复苏、电除颤的流程

8、在进行培训后视护士的综合能力进行理论考核、操作及全科测

评考核合格后独立值班

9、有效处理同事间沟通及协调

培训方法：

1、操作、理论（详见科室课程安排）相结合临床实践三

六个月

考核方法理论、操作、科室评议

第二篇：肛肠外科护士岗位培训大纲

诸人医护理部肛肠外科护士岗位培训

肛肠外科护士岗位培训大纲

一、护理部及科室管理内容

让科内护士了解护理部及科室对护士如何进行日常管理，让每位

护士懂得科室管理，参于科室管理并管理好自已

二、专科急救及应急

1、我科备有的急救设备

2、我科备有的抢救药品

3、我科必须掌握的抢救技术

4、我科必须掌握的应急流程

5、应急演练

三、肛肠外科专科疾病知识

1、专科疾病PPT2、专科疾病文档

3、专科疾病护理常规

四、肛肠外科药物知识

1、急救药品

2、肛肠外科常用药品

3、肛肠外科常用化疗药品

五、肛肠外科护理操作

1、急救操作

2、普通操作

3、专科常见操作

4、专科仪器使用5、2012年护理部抽考的操作

附：护理部常考的13项操作及注意事项

附：我科常见操作并发症

六、常用规程及日常工作

七、各种护理制度

1、核心制度：

2、普通制度

八、院感知识

九、基础知识

注：

1、肛肠外科护士培训资料共分9大块内容，针对科内所有护士的

岗位培训整理成册

2、培训大纲让护士对培训资料有一个整体的学习框架，培训时按

分块内容逐个进行

3、培训资料分电子版和纸质版两种，纸质版放于科内供护士查阅，

电子版每人拷贝一份，以便每位护士随时学习查阅

第三篇：外科护士培训计划

外科护理人员业务学习计划

一、1-2年护士培训计划：

1、巩固专业思想，树立良好的医德、医风及职业道德。

2、巩固基础医学理论及护理专业知识，熟练掌握肝胆外科各种常

见

疾病的治疗和护理(转载于:外科护士培训计划)。

3、能熟练掌握心肺复苏、吸氧等最基础的技术操作及晨间护理、

晚

间护理、卧床病人更换床单等基础护理操作。

4、熟练掌握各班岗位职责及临床护理工作。

5、完成护理部规定的每月考核内容，书写、读书笔记每季度1篇。

6、安排护师以上人员进行带教，一年一次业务学习（电子版课

件）、业务查房，定期理论考试及操作考试。表1：

二3-5年护士培训计划：

1、．熟悉本科疾病的护理常规及健康教育知识，还有专科疾病的

理论知识、护理要点。

2、能掌握肝胆外科常用药品剂量及毒性反应。

3、能熟练掌握肝胆外科常见病、多发病护理及围手术期护理。

4、由高年资护士进行传、帮、带，定期进行一次业务学习，业务

查房、理论考试及操作考试。

5、给实习生讲课，两月一次。

6、掌握护理文书书写。

7、熟练掌