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业务经理聘用合同范本2023年版9篇

第1篇示例：

业务经理是公司中非常重要的角色，负责拓展业务、促进销售、提高客户满意度等工作。为了明确双方权利和义务，有效规范业务经理的工作行为，特制定了业务经理聘用合同范本，以下是2023年版的合同范本：

业务经理聘用合同

甲方（雇主）：__________公司

鉴于甲方需要聘用业务经理，乙方愿意接受甲方聘用，双方经协商一致，签订如下合同：

第一条聘用岗位

乙方聘用为甲方的业务经理，具体职责包括但不限于：拓展市场、制定销售策略、完成销售目标、管理销售团队等。

第二条薪酬待遇

1.乙方的基本工资为__________元/月，另有销售提成、年终奖金等福利；

2.乙方如表现突出，公司可根据实际情况适当调整薪酬待遇。

第三条工作时间和地点

1.乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时；

2.工作地点为甲方公司所在地，如需出差或外勤，需提前告知甲方。

第四条保密义务

乙方在公司任职期间及离职后，对公司的商业秘密、客户信息等保密，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。

第五条绩效考核

1.公司将定期对乙方的工作绩效进行考核，评定为优秀者将给予奖励，评定为不合格者将采取相应措施；

2.乙方有权了解自己的绩效评定情况，并对评定结果提出异议。

1.若乙方因个人原因需要解除劳动合同，需提前一个月书面通知甲方；

2.甲方若发现乙方有违反公司规定或不符合岗位要求的行为，有权解除劳动合同。

第七条合同变更

本合同如需变更，需经双方协商一致并签订书面协议，变更后的内容为合同的有效部分。

第八条其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同约定期满终止；

2.未尽事宜，可经双方协商一致后签订补充协议。

日期：__________年__________月__________日

以上为业务经理聘用合同范本，双方应当严格遵守合同约定，共同维护公司利益，实现共赢局面。祝双方合作愉快，工作顺利！

第2篇示例：

业务经理聘用合同范本

甲方（公司）：____________（以下简称“甲方”）

乙方（个人）：____________（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方协商，就甲方拟聘用乙方为业务经理一事达成如下协议，共同遵守以下条款：

第一条聘用岗位及任职条件

1.1甲方聘用乙方为业务经理，乙方应按照甲方规定的工作时间履行职责，并服从甲方领导的安排。

1.2乙方需具备相关专业知识和工作经验，且能胜任所履行的工作职责。

第二条工作内容及要求

2.1乙方在公司任职期间，要认真履行业务经理的职责，负责公司业务的拓展和推广，并达成公司制定的销售目标。

2.2乙方要维护公司的商誉，保护公司的商业机密，不得泄露公司的商业信息。

第三条试用期

3.1乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内双方均有终止合同的权利。

3.2试用期内，乙方享受基本薪酬，其他福利待遇按公司规定执行。

第四条薪酬及福利待遇

4.1乙方的基本工资为______元/月，具体待遇以公司正式员工手册为准。

4.2乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。

第五条工作时间及休假

5.1乙方工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体排班由公司安排。

5.2根据国家法定节假日和公司规定，乙方享有带薪年假、病假等假期权益。

第六条保密条款

6.1乙方在公司任职期间和离职后，均需保守公司的商业秘密，不得擅自外泄相关信息。

6.2乙方如有违反保密条款的行为，将承担相应的法律责任。

第七条解决劳动争议

7.1在履行合同期间，如双方出现劳动纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动部门申请调解或向法院起诉。

7.2乙方因违反劳动合同解除劳动合同的，应赔偿公司因此造成的经济损失。

第八条合同变更与终止

8.1本合同变更须经双方协商一致，并签署书面协议。

8.2本合同终止条件包括但不限于合同期满、双方协商一致、试用期终止等情况。

第九条其他事项

9.1乙方需遵守公司规章制度，服从公司领导的管理并接受公司的培训；

9.2乙方不得利用公司资源从事与本职工作无关的活