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新形势下短余刑罪犯管教对策思考
肖建榕
(贵州省平坝监狱贵州平坝561112)
[摘要]短余刑罪犯刑期短,失去再次减刑、假释的机会,因
此不服管教,监狱的管教和惩治有显力不所从。本从短余刑
罪犯的改造特点入手,分析了监狱惩治无力的障碍和管教工
作中的薄弱环节,给管教工作提出了一些建设性措施。
[关键词]短余刑罪犯管理教育矫正
一、短余刑罪犯的界定
在现代刑罚中,难于管理的短刑犯有两种,一种是原判
刑期长,经过服刑获得一次或数次减刑后所剩刑期较短,不
能再次获得减刑、假释的机会,必须服刑完剩余刑期方能刑
释的罪犯;另一种是原判刑期较短,除去在看守所关押的时
间和监狱预留出监教育的时间,在监狱服刑的时间不足减刑
假释的罪犯。这两种的共同点是刑期短,不够减假条件。不
同点是原判刑期有长短,长刑期的已获得过减刑,短刑期的
从未减过刑。两种统称为短余刑犯,此界定否决了以往以判
决或服刑的时间长短(“2年、3年、5年说”)来判断是否为
短余刑罪犯的论断。以不能再次获得减刑、假释为临界点,
在于罪犯失去减刑、假释的动力后难于管教。刑罚实践中,
罪犯的减假因受入监时间、本人改造状态、改造周期、减刑
间隔期、法院裁定、监狱考量等诸多因素的限制,剩余刑期
1
都不一致。长刑期经减后剩余刑期一般都是在一年以下;短
刑期从看守所转到监狱服刑剩余的时间一般是1年至1年
半。
二、短余刑罪犯的改造特点
1、不服从管教,混刑期思想严重
多数罪犯改造不彻底,没有真正的认罪服法,无罪责感。
在剩余刑期内,刑罚的两大制度影响不到其切身利益,因而
短余刑罪犯自律性差、好逸恶劳的本性再次显露出来,表现
为不服从管教、无病呻吟、小病大养、混刑期,投机改造。
这类罪犯即将回归社会,期盼与顾虑并存,心情浮躁,对民
警的管理与教育漠视或抵触,排斥异己,对自己不利的事物
不接受。
2、无视监规队纪,抗拒劳动改造
一些短余刑罪犯对法律缺乏畏惧感,频频违反监规队
纪,主要是抗拒劳动改造。遇到执法软弱的民警,软磨硬泡,
无限地诉求权利,企图蒙骗民警,达到逃避劳动改造的目的;
遇到刚性执法的民警,则胡搅蛮缠,针尖对麦芒,胡乱喊冤
叫屈,顽抗到底,妄图使民警妥协。对自己的行为不思悔过,
无羞耻感,相反以之炫耀,破坏执法秩序,影响执法形象。
3、抵撞、威胁管教警察
短余刑罪犯经过长时间的服刑后,熟知监规队纪,积累
了一定的反改造手段,与短刑犯形成交叉感染较深,对法律
2
权威、监狱制度及警察管制无所畏惧,极少数短余刑犯在遭
遇家庭、财产变故等特殊情况下情绪失控,将仇视社会转向
监狱,矛头指向直管警察,公开抵撞警察,向警察挑衅,甚
至威胁警察。
三、管教工作中的体制障碍
1、法律规章不健全
《刑事诉讼法》中关于罪犯的管理规定和《监狱法》的
内容过于原则和宽泛,没有定性定量,实际操作性不强,给
短余刑罪犯留下较多“钻空子”的机会,与新形势下处理的
违规违纪不相匹配,让执法警察无所依从。与《监狱法》相
配套的规章制度,受法的限制,在对罪犯的管理和教育中也
没有起到实质性的较大的作用。
2、行政惩治威慑力小
警告、记过、禁闭三大惩治措施不能影响短余刑犯剩余
的刑期,即罪犯违规违纪成本小,失去惩治应有的威慑作用,
因此短刑犯在不触及法律的范围内敢于冒险,不断犯错,制
造事端。罪犯在禁闭期满后若无悔改表现的,监狱也只能将
其再关禁闭、再教育转化,如此反复,别无良策,教育和惩
治已走入了无力的尴尬境地。
3、考核分的应用无杀伤力
在实践中,民警对短余刑犯一般的违规违纪行为扣除考
核分,考核分扣除后的处理一般是降低处遇,严加约束,最
3
大的处理结果就是行政惩治即警告、记过、禁闭,但这些都
不足以影响罪犯坐等服刑期满的心态。
四、管教工作中的薄弱环节
1、管理力
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