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纪委选调面试题集（河南、四川、广东）

一、河南某市纪委选调面试题（共3题）：

1、某市检察院最近发布消息称，从2004年到2008年，检方立案

查办的35岁以下职务犯罪人623人，占立案总人数的16.69%。这

个数字显示“35”岁干部群体已成为职务犯罪的高发人群。请你从反

腐倡廉角度谈谈“35岁现象”的形成原因及预防措施。（命题思路：

智能性问题，主要考综合分析解决问题的能力。）评分参考要点：1、

“35岁现象”的形成原因是多方面的。从主观方面讲，主要是价值观

扭曲；无原则的哥们义气；法纪观念淡薄等。从客观方面讲，有组织

选拨、管理、监督（包括社会监督）和查处不严的问题。

2、有效预防职务犯罪年轻化现象，既要“惩治于既然”，更要“防患

于未然”。干部个人加强学习和品德修养，树立正确的人生观、价值

观，组织社会加强对年轻干部的政治思想教育，完善选人用人机制，

加强财务管理，完善监督制约机制，加大对职务犯罪案件的查处力

度。

2、为建设社会主义新农村，单位拟派你牵头，会同其他单位两名同

志至贫困农村，开展为期一年的扶贫工作。请谈谈你的打算。（命题

思路：情境性问题，主要考计划组织、协调能力。）评分参考要点：

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1、学习有关文件，明确扶贫的目标任务，了解对象村的基本情况。

2、与其他单位两名同志进行联系，熟悉各自情况，明确分工合作任

务。

3、进入扶贫村实地了解情况，通过与当地群众交流、沟通，找出贫

困根源，提出扶贫工作方案。

4、扶贫方案经同意后，协同有关单位和部门，筹集资金，组织人员

落实方案。

5、定期向领导汇报扶贫工作进展情况，及时解决方案实施中出现的

新问题。

3、你们处需要购买某种产品。一天，有一个推销商到你办公室推销

这种产品。你看样品的时候，发现该产品质量有问题，正当你准备

拒绝时，推销商认出了你，原来你们是小学同伴同学，对方非要做

成这笔生意，你该怎么办？（命题思路：情境性问题，主要考察应

变问题。）

评分参考要点：

1、处理这件事总的原则是：公事公办，不买质量不过硬的产品。

2、应该认这位老同学，也可以请他吃顿饭，但要委婉指出他的产品

有质量问题，拒绝买他的产品。

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3、警惕老同学高额回扣的利诱，绝不干中饱私囊的蠢事。

四、你成功招聘到一个新单位工作，认识了两位新同事，时间久了

以后，发现他们整天在你身边抱怨工作中的种种不平，流露出对主

管的不满。对此你该怎么办？（命题思路：情境性问题，主要考察

人际交往意识与技巧。）

评分参考要点：

1、理解他人感受，在行为上给予积极关心。

2、向他们请教工作，将同事的注意力转向事情的积极面或积极事情

上。

3、与他们交流自己的体会：任何事情的结果不能完全随人的意志为

转移，心态决定一切，应学会笑对生活。

4、以适当的形式，建议主管多与下属谈心交流。

二、四川某市纪委选调面试题2008年12月18日四川省某市某区

纪委等部门选调工作人员面试题（真题仅供参考，不含答案）1、

请谈谈你的经历。你为什么参加这次考调？对应考的职位，你有哪

些优势和不足？

答题：自我介绍，报考原因可以结兴趣爱好、个人工作经历、家庭

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