三甲医院评审工作总结_0.doc

三甲医院评审工作总结_0

三甲医院等级评审工作总结

xx医院三甲医院等级评审通过了，大家听到这个消息，无不奔走相告，四年的努力和付出我们得到了回报，我们的付出是值得了，院领导、评审专家、每一个职工都落下了激动的泪水，这泪水凝聚了太多、太多……

四年前，我们接到了要进行三甲医院等级评审复审的工作，从那一刻开始，我们每一个人的心都紧紧的和医院系在了一起。

院领导，等级评审办公室高度重视此项工作。我们开始对照等级评审的细则整理资料，一点一滴。等级评审办公室经常给我们开会，给我们指导，工作做的细致入微。定期对我们进行督导，整改。

科室同志也上下一条心，加班加点，从无怨言，从等级评审的准备过程中我们也学到了很多东西，使科室管理和自身的

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素质都得到了很大的提高。

2014年3月我们进行了三甲医院的初审工作，评审专家对我们提出了很多宝贵的意见和建议，在随后的8个月当中，我们认真整改，在复审中取得了很好的成绩。

xx主任，在三甲医院等级评审复审的前一个周末，知道大家辛苦，没有叫大家来加班，自己一个人来到科室，独自一人打扫仓库，一箱箱打印纸，耦合剂她自己搬来搬去，就在第二天xx主任突然感到右上腹部剧烈疼痛，脸色发白，不能行走，做了彩超检查，发现胆囊结石嵌顿，急性胆囊炎，按理应该急诊外科手术，可是xx主任坚决不

同意，在这三甲医院等级评审复审的关键时刻，我不能倒下，就这样，选择了保守治疗，一输就是5天，检查期间，xx主任白天迎检，只能晚上输液，经常到半夜才输完液体。

我们都是爱医院的，所以我们无论付出什么都是心甘情愿的，特别是我们的付出得到了回报，我们是幸福的，我们的泪水也是幸福的，是其他人不能体会的。我坚信，只要我们努力，医院的明天会更好～

篇二:三甲医院评审心得

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三甲评审心得体会

今年，医院最重要而紧迫的工作就是“三甲”医院评审，不可否认，它的成败与否关系到医院的长远发展和全院职工的切身利益。能否圆满实现这一目标离不开全院职工的积极参与。作为人民医院这个庞大团队的一份子，关心医院发展过程中的点点滴滴，以主人翁的姿态贡献自己的智慧和力量，这是我们义不容辞的责任。作为一名普普通通的临床护士，一年多来我和所有人一样为“三甲”目标奋斗。在我眼中，“三甲”不仅仅是一种制度上对我们的肯定，更是推动医院跨越式发展的东风。而在这股东风中，我们唯有人人都挺身而出、并肩作战，勇敢的担当起自己的责任，从我做起，从小事做起，才能和医院共同成长，共创未来。

作为医院的一员，现在回想起来，我也觉得迎评工作忙碌、琐碎、辛苦。然而，这也是一个辛苦与收获、机遇与挑战并存的时刻。在这样关键的时刻，我们每个医院人都担当着一份责任。这责任里，不仅有患者的“健康所系，性命相托”，更有借着等级医院评审的东风，不断学习提高、完善自我的医学道德修养。评审制度要求我们注重的每一个过程，都是一次学习的机会。护理部对相关护理制度、职责、规范、质

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量标准、工作流程都做了比较全面的修订，还对一些存在安全隐患的工作环节进行了流程再造或流程重建，例如:防病人跌倒流程、护理安全标识的规定、手术安全无缝化管理、入院指导流程、出院指导流程等。迎评的一年多，随着各种护理制度的建立和完善，我们脑海中的思路也越来越清晰，越来越知道我们维系的、担当的是什么，越来越知道自己应该修正的短板在哪里。而努力拼搏每一个过程，本身就是一种追求卓越的过程。一年多以来，我们欣喜地看到，在制度管理下，我们的点滴努力汇聚在一起，医院环境变得整洁，护理医疗设施更加现代化，护理工作变得有序化，服务也更加人性化。在经历这些蜕变后的医院，以一种值得骄傲的姿态在努力向前～

在这次专家评审过程中，也使我们认识到我们日常工作中对一些工作制度的细节落实得还不足。所以，作为一名护士，应对照评审标准理清思路，明确工作目标，找到工作差距，从关注护理细节开始，从与患者良好的沟通开始，将细节渗透到每一项护理技术操作规程中，不断提高自己的职业素养，加强慎独修养，在平时工作中加强“内省”和“外求”的方法检查自己的不足，才能真正促进护理质量的提升。“成功的花儿，人们往往惊慕它的明艳，然而当初它的芽儿浸润了多少奋斗的血和泪”。而正是每一个人都有着对历史与责

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任的担当，不畏奋斗的汗水和泪水，人民医院今天才能在“三甲”的舞台上初展容光。对迎评，我们可以大胆地说，我们的付出是值得的。我们的努力也没有白费。而评审通过，也只意味着一个开始，因为历史的车轮总会向前。借着等级评审这股强劲的东风，唯有齐心协力，“团结”“忠诚”“担当”“奉献”，才能一起创造一个更美好的明天～

篇三:三甲复审工作总结1

2014年三甲复评审工作总结

2014年5月，区卫计委组织“三甲”评审组对我院进行了为期两天半的检查。在评审过程中，护理专家对我科