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护理培训总结

护理培训总结（通用6篇）

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项

目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从

而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一

种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此，让我们写一份

总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编为大家整理的护

理培训总结（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

护理培训总结1

xx年，在医院领导对各级各类护士培训工作的重视下，各科护士

及全院护理人员的支持理解下，护理部结合卫生部“优质护理服务"、

“三好一满意"、“创先争优"活动，市卫生局“岗位大练兵"活动的相

关要求，对全院各级各类护理人员进行了培训和考核，现总结如下：

一、工作总结

1、医院领导高度重视培训工作：医院举办了管理培训班，院长吴

道全对全院护理管理人员和骨干进行了题为《用结果说话拿结果交换》

的专题讲座，分管院长蒋奎副院长进行了题为《责任与责任心》的专

题讲座。

2、加强了护理人员“三基"“三严"培训：督促、鼓励未取得护士

执业资格证书的护理人员自学相关知识，并对通过全国护士执业资格

考试考试者予以首次注册。护理部共进行“三基"技能训练7次，包括：

20xx年版徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用、静脉采血等14项基础

护理技术操作训练，共约有1280余人次参加技能培训。举行业务讲座

12次，结合临床实际涉及优质护理服务相关知识、护士法律法规、职

业防护、院感控制等32个专题，约有2l50人次参加业务知识讲座的

学习。结合卫生部《临床护理实践指南》组织了全院各级各类护理人

员护理基础理论考试1次，403人次参考，平均81．25分，合格率

90％；护理技能考核7次，224人次参考，平均分93．2分，合格率

98．8％。

3、规范化培训人员的管理：对今年新聘l5名护理人员进行了为期

一周的岗前培训。理论培训内容涵盖职业道德教育、法律法规和职业

礼仪等；技能培训内容有急救技能(徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用)、

密闭式静脉输液、无菌技术等；并对其进行了强化实习和规范化培训，

让她们了解护士职责和医院的规章制度，帮助她们树立爱岗敬业的职

业信念，使新护士尽快实现角色转换，为胜任护理工作奠定了基础。

护理部及科护士长对20xx—20xx年聘用护理人员进行护理基础知识及

理论讲座共16次。

4、外出进修及专科护士培训：根据护理人员分层次培养计划，通

过派出去和请进来等相结合的办法进行培训。全院全年共选派了护理

管理者和护理骨干80名外出短期培训；23名护理骨干到华西医院、

四川省人民医院、四川省肿瘤．医院、成都市妇幼保健院等地进修专

科护理学习3__6月；11名护理人员参加肿瘤、急诊、糖尿病护理、血

液净化、手术室、精神科专科护士培训，并顺利取得四川省专科护士

证书。60名护理管理人员参加省卫生厅、省护理学会举办的护理管理

人员岗位培训及护理新知识、新理论学习。

5、学历教育：鼓励护理人员专升本的学。习卜有22人获得了护

理本科文凭；有30名护理人员专升本在读；3名护理人员参加泸州医

学院在职研究生学习。

6、岗位大练兵活动：4月护理部成功举办了“夯实三基优质服务

"静脉留置针技术技能大赛；

8、12月响应市卫生局“全市卫生系统岗位大练兵’’号召，积

极开展护理人员岗位大练兵活动，选派了2名优秀选手参加市卫生局

组织的全市卫生系统“岗位大练兵"大赛，均获二等奖；在全院护理人

员中形成赶、学、比、超的氛围。

7、按照相关制度落实了全院护理会诊、护理查房和护理疑难病例

讨论，在形式、内容上较20xx年有所提高，对临床护理工作具有较强

的指导意义。全年组织了护理会诊和护理查房23次，护理疑难病例讨

论4次。副主任护师参与修订了全院护理质量考评标准、护理常规等

l5项。主管护师协助护士长对下级护士进行考试、考核，组织护理查

房、护理会诊和护理病例讨论。

8、承担了235名护生临床带教工作。