- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
本文档为Word版本,可随意编辑
人事行政经理年终总结(5篇)
人事行政经理年终总结〔精选5篇〕
陪同着新年钟声的接近,一年的工作又将告一段
落,回忆这一年的工作历程,肯定经受了许多,也收
获了许多吧,该好好总结一下过去一年的工作了!可
是究竟怎么写才干引起领导的关注和重视呢?下面是
我帮大家收拾的人事行政经理年终总结范文,欢送大
家共享。
人事行政经理年终总结篇1
不知不觉20xx年的工作即将告一段落。对于每
一个追求长进的人来说,免不了会在年终岁未对自己
进行一番“盘点〞,也是对自己的一种鞭策。过去的
近一年是劳碌而充实的一年,也是我加入公司从生疏
到熟识的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断
地学习、成长着。回忆一年来的工作,我在公司总经
理的正确领导、各部门的主动协作以及各位同事的支
持协助下,严格要求自己,根据公司要求,较好地发
挥了行政部效劳基层、以文辅政的工作职能,完成了
自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经
受了一段不平庸的考验和磨砺。
1/23
本文档为Word版本,可随意编辑
一、20xx年的工作回忆。
1、办公室的日常管理工作:行政工作对我而言
是一个相对熟识的工作领域。作为行政部的主管,我
自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、
交流内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推进各项
工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作,可说
是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会
议及活动支配等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,
我努力强化自我工作意识,留意加快工作节奏,提高
工作效率,镇静处理各项事务,力求周全、精确、适
度,避开疏漏和过失。行政工作密切围绕年初制定的
工作重点,充分结合详细工作实际,不断开辟工作思
路,创新工作办法。通过近一年的工作、学习,在工
作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变化,
现将去年的工作状况总结如下:
1〕行政统筹工作的关键事物掌握和内部管理。
行政事务性工作的内局部工、前台文员的管理、办公
室保洁、资料的分配收拾等工作以及物流和售后、修
理等的监管。
2〕切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
根据预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用
品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作;
2/23
本文档为Word版本,可随意编辑
联系办公设备的修理保养合作单位;与饮用水公司洽
谈优惠条件及赠品;对照办公用品等的选购渠道,寻
觅高性价比供应商。
3〕爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。
以“虚心〞“慎重〞“律己〞的看法开展每项工作,
仔细地履行了自己的岗位职责。
4〕做好协调工作。行政作为后勤效劳和办公协
调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,
保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年,
行政部以交流协调作为开展工作的切入点,在做好办
文、办会工作的同时,更注重与各部门的配合协作。
5〕仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件
和报告等文字工作,负责办公会议的记录、收拾和会
议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;
仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;准
时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司
的重要文件资料、批文等收拾归档,做好资料的归档
管理工作。
6〕制度建立。协作总经理在原制订的各项规章
制度根底上进一步补充和完美,包括行政人事类、财
务类、售后类、业务类等等,以及按照企业现状,制
定新的规章制度以适应企业进展的须要。7〕落实公
3/23
本文档为Word版本,可随意编辑
司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事
和员工的考勤掌握监视工作,按照人事相关规定标准
劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合
同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录取、
缴纳社保〔养老保险、失业保险、医疗保险〕的各项
手续。体现公司的标准性,解
您可能关注的文档
- 2023年监理工程师之交通工程目标控制每日一练试卷A卷含答案.pdf
- 保洁服务承诺书.pdf
- 2022-2023学年高一下学期期中考试语文试卷(新高考)(含解析).pdf
- 生活垃圾调查报告.pdf
- 甘肃省师范大学专升本计算机科学与技术2011年试题(真题)数据结构部分.pdf
- 宁夏回族自治区固原市高职单招2023年综合素质自考模拟考试(含答案).pdf
- 实验活动1:氟气的实验室制取与性质学生实验报告单.pdf
- 《科学发现者_地理》参考答案.pdf
- 房地产中介的实习报告3篇.pdf
- 养老统筹工作计划范文模板.pdf
- 10《那一年,面包飘香》教案.docx
- 13 花钟 教学设计-2023-2024学年三年级下册语文统编版.docx
- 2024-2025学年中职学校心理健康教育与霸凌预防的设计.docx
- 2024-2025学年中职生反思与行动的反霸凌教学设计.docx
- 2023-2024学年人教版小学数学一年级上册5.docx
- 4.1.1 线段、射线、直线 教学设计 2024-2025学年北师大版七年级数学上册.docx
- 川教版(2024)三年级上册 2.2在线导航选路线 教案.docx
- Unit 8 Dolls (教学设计)-2024-2025学年译林版(三起)英语四年级上册.docx
- 高一上学期体育与健康人教版 “贪吃蛇”耐久跑 教案.docx
- 第1课时 亿以内数的认识(教学设计)-2024-2025学年四年级上册数学人教版.docx
最近下载
- 6.2交友的智慧 课件-2024-2025学年道德与法治七年级上册(统编版2024).pptx VIP
- (完整版)高中生物知识点总结(完整版).pdf
- 浙江省上虞实验中学2020-2021学年八年级上学期第一次月考数学试题(含解析).doc
- 环保涂料建设项目环境影响报告书.pdf
- 重难点专题02 函数值域与最值十四大题型汇总(解析版).docx VIP
- 6.1友谊的真谛 课件 2024-2025学年七年级道德与法治上册 统编版2024.pptx VIP
- 《公司治理学》(李维安第四版)教学全套课件.pptx
- 迷雾水珠 高清钢琴谱五线谱.pdf
- 湖南省长沙市长郡2024-2025学年高三上学期月考试卷(一)+英语试卷(含解析,含听力原文无音频).pdf VIP
- 6.1 友谊的真谛 【课件】2024-2025学年七年级上册道德与法治 统编版2024).pptx VIP
文档评论(0)