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2020年重症精神科护理人员培训计划
为了进一步提高我科医疗护理质量，有计划的提高我科医疗护理
人员技术水平，规范我科护理人员的医疗行为，保障医疗安全，营造一个学习氛围浓厚
的科室医疗环境，现制定科室业务学习工作计划：
一、专科护理培训计划
（一）、培训目的
1
、掌握应用护理程序解决精神科疾病的护理问题及护理措施。
2
、熟悉精神科康复训练护理及精神科专科监护技能。
3
、熟悉精神科疾病的症状学。
4
、了解精神科疾病护理的新知识和新技能。
5
、掌握各项急救知识及操作技能。
（二）、培训对象
全科护理人员。
（三）、培训方式
1、理论学习：高年资护士按科室业务学习计划自制ppt进行讲课、参加院内组织
的培训、自学。
2
、技能训练：总带教进行示教、培训、考核
（四）、考核方式
1
、每月对全科护理人员进行理论考核一次。
2
、每月对全科护理人员的基础操作或专科技能进行考核一次。
1
（五）、具体内容及安排（见附件）
二、层级护士培训
（一）N0-N1级培训
培训目标：
1、掌握精神科的基本理论、专科常用应急预案技能，能够独立进
行护理宣教，及护理文件书写。
2、熟练掌握基础护理操作技术
3、病房管理基本知识。
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