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公司员工聘用合同范文7篇

第1篇示例：

合同编号：XXXX

公司员工招聘合同

甲方：（公司名称）

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方：（员工姓名）

身份证号码：XXXX

鉴于甲方拟雇佣乙方为公司员工，现将双方权利和义务事宜约定如下：

一、工作内容

1.乙方应按照公司规定的工作时间和岗位要求，认真履行工作职责，服从公司管理。

2.乙方在公司工作期间，应当保守公司商业秘密，不得擅自泄露给外部。

3.乙方应按时交纳所要求的社会保险和其他规定费用。

二、试用期

1.乙方入职后将进行为期3个月的试用期，在试用期内根据表现及时情况确定是否正式聘用。

2.试用期内工资待遇以公司规定为准。

三、薪酬待遇

1.公司将根据乙方的工作表现和水平，确定其薪酬待遇。

2.薪酬支付时间为每月的XX日，支付方式为XX。

3.乙方需按时缴纳个人所得税。

四、工作时间和休假

1.公司规定的工作时间为XX，如在工作时间外需加班的，需提前征得公司同意。

2.乙方享有根据劳动法规定的休假权利，具体休假安排需提前与公司商定。

五、解聘条款

1.双方协商解除合同需提前XX天书面通知，否则需支付违约金。

2.如因乙方故意违反公司规定致使公司经济损失的，公司有权解除合同。

六、保密条款

1.乙方应保守公司商业秘密，不能擅自向外界披露，如有泄露行为，将承担法律责任。

2.乙方离职后，需交还公司所有的资料及物品。

七、其他约定

1.本合同自签署之日起生效，至合同期满终止。

2.合同期满后如双方愿意延续合作，应另行签署新的工作合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）签字：乙方（员工）签字：

日期：日期：

第2篇示例：

公司员工聘用合同范文

一、甲乙双方就乙方入职公司工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

1、乙方遵守公司的规章制度，服从公司的管理，认真履行职务，不违反公司制度，不得对公司和公司员工进行侮辱、伤害行为。

2、乙方应当保守公司的技术秘密和商业机密，不泄露给他人或外部机构，对与公司有竞争关系的单位或个人不得泄漏公司的商业秘密。

3、乙方应当尊重公司的商标，知识产权等，不得侵犯公司的知识产权，不得私自使用公司的商标进行违法活动。

4、乙方在公司工作期间应当全心全意为公司服务，不得利用公司资源从事个人非法活动，不得利用公司职务谋取私利，不得参与涉嫌犯罪活动。

5、乙方应当按照公司要求完成工作任务，按时保质保量完成工作，不得擅自请假，不得无故缺勤，不得迟到早退。

6、乙方应当尊重公司的领导，服从公司领导的工作安排，不得对公司领导进行侮辱、抨击等言行。

7、乙方在公司工作期间，应当认真学习工作知识，不断提高自身的专业水平，为公司的发展做出贡献。

8、乙方应当遵守公司的教育制度，不得干扰其他员工正常学习工作，不得在公司内部传播不良信息。

9、乙方应当遵守公司的安全规定，工作时要注意安全，不得违反公司的安全规定，发生造成人身损害的行为。

10、乙方在公司解除劳动合同后，不得利用公司的商业秘密谋取私利，不得向外透露公司的商业机密，否则将承担法律责任。

11、公司对乙方保证其所提供的福利待遇符合国家相关规定，支付工资按时按规定支付，对乙方享有合法权益的保护。

12、公司对乙方的工作进行人性化管理，不得有贩卖利益行为，不得有侮辱、歧视行为，公司保证乙方的身心健康。

13、甲乙双方如果有争议，应当友好协商解决，如无法协商解决，应当向法院起诉解决。

14、本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。待期满后，双方如欲继续工作，可重新签订新的劳动合同。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。若有不明之处，可由双方协商解决，本合同未尽事宜双方可据实情再行协商签署补充合同。

甲方：（公司名称）

乙方：（员工签名）

签署日期：年月日

第3篇示例：

公司员工聘用合同范文

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方为合法设立的公司，拟聘用乙方为公司的一名员工，经双方协商一致，就员工的聘用事宜达成如下协议：

第一条聘用岗位及职责

1.1甲方聘用乙方担任公司的[具体岗位名称]，乙方应按照公司的安