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办公室主任工作职责负责劳动合同的签订，人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协

助总经理实施公司人才队伍的建设工作。

办公室主任工作职责(范本12篇)

6、收发各类文件、信函，做好报刊杂志的订正和分发工作，编制

办公室主任工作职责（一）：

收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档。

1、在总经理直接领导下，贯彻执行公司规定的各项管理制度，保

7、印发公司各类通知、文件和规章制度，传达召集各类办公室会

证公司各项行政事务工作的正常开展。

议，并做好会议记录，做好上传下达、下情上报工作，深入调查研究，

2、负责各部门人员的考勤、工作监督，包括：检查监督各个部门

发现问题并及时向领导汇报。

工作；直接负责打字员、档案员或文员、汽车司机、保洁员以及炊事员

8、搞好公司用电、用水、电话、通信等管理工作，教育员工养成

的工作质量，服务态度和工作进度。

为公司节俭每一度水、每一度电的良好习惯，做到节省行政开支。

3、做好公司员工的培训及考核工作，规范本部门的服务，提高员

9、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、

工素质及操作技能，协调各个部门之间的工作安排，并对他们进行绩效

业务规范和制度，将公司内部管理制度化、规范化。

考核。

10、编制本部门各项工作流程，制定本部门的管理规章制度及奖

4、负责执行公司的考勤制度，监督全体员工上下班按要求签到、

罚措施，制定本部门的工作计划。

签退。

11、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，开展企业形象宣

5、根据公司发展需要，负责做好新员工的招聘、实习、转正工作；

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传活动，进取做好公司员工培训和计划生意等工作，严格保守公司商业7、负责固定资产的管理工作。

秘密。8、负责协助地方政府做好相关工作。

12、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。9、负责日常维修及大宗基建修缮工作

13、负责公司平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。10、完成领导交办的各项工作。

14、指导安排公司员工的文化娱乐活动，深化各员工团队协作思想。11、协助领导处理日常政务事务性工作，负责做好与上级各主管

15、完成领导交办的其它工作。部门间的工作协调。

办公室主任工作职责（二）：12、检查落实单位内各项规章制度的执行情景，对出现的问题负