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人事模板（实用8篇）

人事模板第1篇

广州XXXX有限公司关于人事任命的通知

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的`发展空间，经总

经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，

负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持

配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知！

广州XXXXXXX有限公司

二○一三年十一月十五日

签发：总经办

人事模板第2篇

性别：女

年龄：31岁

学历：大专

工作年限：8-10年

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州花都

求职意向：人事专员/助理

工作经验(工作了4年，做了2份工作)

中国xx

工作时间：20xx年6月至20xx年7月[1年1个月]

职位名称：营业员

工作内容：用户至上，用心服务！了解客户需求，为客户提供最优质

的服务！耐心解释和细心办理业务！真心对待每一位顾客。

中国xx

工作时间：20xx年7月至20xx年6月[2年11个月]

职位名称：营业厅值班经理

工作内容：协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度，并对制度的

落实进行监督，分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的营销方案，

组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题，提高员

工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练，鼓励员

工每天以微笑服务投入工作中来。

人事模板第3篇

根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门

管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对

以下人员进行新的人事任命，具体如下：

任命_______做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人

员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监

督好总经理安排的各项任务。

任命_______做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运

营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队

整体工作，执行并监督好总经理安排的`各项任务。

任命_______做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人

员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工

作，以及技术部日常管理事务。

任命_______做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、

审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础

会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，

协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!

________有限公司

____年____月____日

人事模板第4篇

今年_月，有幸成为_公司其中的一员，带着对事业的活力和对新生活

懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。初期对公司简单熟悉

后便紧锣密鼓的开展起本职工作，在以往人事部的工作经验中运用在此刻

的公司中，工作起来感觉很顺畅，在初期在公司工作的1个月中没有感到

任何的不适应。工作中，我一向虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。

在过去的一工作日子里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平

凡的考验和磨砺，对于每一个追求提高的人来说，都免不了会在年终岁未

对自我进行一番“盘点”，也算是对自我的一种鞭策。现今年个人工作评

价如下：

一、人事方面工作评价：

(一)招聘——做好人力保障工作

1、更新招聘网站职位发布信息、筛选简历并通知面试

我入职以来通知面试及入离职信息汇总如下：

招聘渠道：网络招聘、学校招聘会、内部介绍

12月份所占入职比例如下：入职比例如下图：

2、参加学校招聘双选会。

(二)人事档案管理——做好内部资料保管工作

根据公司每月的人事变动情景，整理人事档案管理工作，做好内部资

料的保管，保障每位入职员工个人信息不泄露、不丢失。按月更正员工花