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护士工作计划

【热】护士工作计划

时光飞逝，时间在慢慢推演，前方等待着我们的是新的机遇和挑

战，此时此刻我们需要开始做一个计划。相信大家又在为写计划犯愁

了吧？以下是小编收集整理的护士工作计划，仅供参考，大家一起来

看看吧。

护士工作计划1

20xx年转眼来临了，神经外科护理工作以护理部工作计划也随之

陆续展开了，新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。

一、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节。

二、护士基本理论培训计划：每周科内业务学习一次，并邀请教

授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、

诊断和急救，颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营

养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。

三、有效沟通技巧，提高患者满意度

加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患

者与护理工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交

流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的.调节

控制能力，学会放松技巧，保持健康心态。

四、加强院内感染知识的培训。

院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立

持续改进措施。

五、临床应急预案的培训及实施

突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的

学习，并组织演练，提高护士的应急能力。

六、护理安全防范意思的培训。

根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺陷

进行讨论分析。

七、培养年轻护理人员道德价值观。

每日利用晨会后10分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树立正

确的人生观，激发护士对职业的工作热情。，更新组合新的护士角色，

突出专科特色，寻找闪光点。

八、打造具有专科特色的重症监护。

我科重视对神经外科护士能力的培养和培训，并借助现代化监护

及抢救设备，对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，

治疗和护理，大大减少了并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率。

1人员选配：首先选择身体素质好，思维敏捷，有责任感，事业心，敬

业精神强，勤奋好学，年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的

护理和管理。

护士工作计划2

今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划，

本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点的服

务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。制定20xx年护理质量

工作计划如下：

一、加强护理安全管理

完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、

安全有序的护理服务。

1.不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并

提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充

分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2.将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医学，

并有监督检查记录。

3.加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等，减少交

接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，

同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、特殊用药、病人

管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。

5.加强重点病人的护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在

早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的

和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。

6.进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文

书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免不规范

的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护

理文书标准化和规范化。

7.完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，

对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停

电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件

的反应能力。

二、以病人为中心，提倡人性化服务

加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

1.主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院