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血透护士个人年终总结

总结了血透护士的心理压力原因及应对措施。包括护理

工作本身高风险性、工作环境、专业技术能力及知识更新压

力、今天小编给大家找来了血透护士个人年终总结，希望能

够帮助到大家。

血透护士个人年终总结篇一

血透室护士工作总结血液透析是尿毒症患者的主要治

疗方法。透析病人实际上过着一种很不正常的生活，他们很

大程度上是与透析机器“绑”在一起，终生依赖于医疗设备、

依赖于医护人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长

期病理因素的影响也使患者具有情绪不易稳定、容易激惹等

特点。随着医学模式的转变，对血液透析患者不仅要给予心

理上的安抚，还要给予人性化关爱，提倡以人为本的护理服

务理念，以提高透析病人生存质量。所谓的“小小血透室”

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实际上承载着透析病人生存的全部希望，也是急性肾功能

衰竭和各种中毒病人不可或缺的治疗手段。在此对20XX年

度血透室的护理工作经验做一总结：

1、明确透析中心的岗位职责，工作流程、操作规范，

并制定了透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。认真学

习，使血透护士都能熟练掌握。在工作中遇到问题时有据可

查，能及时解决。规章制度在工作中不断补充完善。严格按

照规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预

冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定，保证每个

班次必须有2个以上的护士在岗，相互检查，包括穿刺部位

有无渗血、机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药

物的用量以及患者的生命体征等情况。积极参加院内各项业

务学习与培训，每月一次血透专业学习。支持鼓励护理人员

参加大专学习，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极

性，使其丰富知识、开阔眼界。

提高护士的素质，并非单纯的业务水平，要在专业理论

基础上更加注重人文修养，包括语言文字修养、人际关系修

养、伦理道德修养、理性思维修养等等。在生活中关心护士，

尽力为他们解决实际困难。让护士感到集体的温暖与友爱。

树立以人为本的护理服务理念，不仅仅是医患、护患之间要

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有人性化的关怀，护士与护士之间是工作关系、是同事关系，

更是朋友关系，相互之间的理解、信任与沟通，能够创造良

好的医疗与工作氛围，促进护患关系的***，为进一步提高

医疗护理的服务质量和工作效率打下良好的环境基础，对血

透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中，

护理人员相互协作，无班次之争;急诊透析时，都能够在第

一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析，从没有推诿现

象，也不因加班而影响次日正常工作。

2、建立以人为本的护理管理模式，强化服务意识。病

人开始透析后，往往有很大的压力，如透析的风险、痛苦、

自由的限制，疾病本身对身体的影响，透析费用，亲情的改

变等等，所表现的心理问题有抑郁、焦虑、绝望，有的甚至

因此仇视社会仇视医护人员。亲切而有耐心的语言沟通能够

使患者有一种安全感，细心的讲解透析知识，消除患者的恐

惧心理，讲解其他患者的透析效果，增强其治疗的信心。尽

量减轻患者的负担，为其设定透析计划，尽可能让他们不纠

缠在疾病的痛苦、生命长短中，而注重生存质量，笑对人生。

透析病人长期与医护人员接触，对医护人员有较强的依

赖性。同时对工作人员、治疗环境及透析程序与方式都比较

熟悉，甚至把血透室当成第二个家，并有明显的参与管理意

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识。对此我们随时与患者进行沟通，把血透治疗方面的新进

展进行讲解和说明，主动征求意见。在发生其他科疾病时主

动为患者联系治疗，建立畅通的就诊通道。提供联系方式，

遇到问题及时联系，争取在第一时间内解决。对病情较重的

患者，让一位家属陪伴，使患者感受到亲情，增加安全感，

减轻心理压力，更好地配合治疗。在没有家属陪伴时，我们

亦承担起家属的责任，递水、喂饭，搀扶，***，在长期治

疗过程中感化病人。有情绪不良、态度恶劣的病人，及时向

院领导汇报，与多部门联合，制定切实可行的相关措施，力

求逐步打消其报复社会的极端念头。

3、力求