工资核算子系统.pptVIP

二、工资数据调整工资数据调整，一般是指在日常工资业务核算中对员工工资数据的增加、减少等情况的调整。一般地，它可以通过“页—编辑〞、“数据过滤〞、“定位〞和“数据替换〞等功能来完成，当然，也可以直接在工资变动表中修改。二、工资数据调整三、网络课程制作特色1.定位修改工资数据如果需要修改某个人或某一批人的数据，可采用“页—编辑〞功能，也可以通过“数据过滤〞或“定位〞功能，将他们从人员档案中提取出来，能加快修改速度。【例4.9】输入石磊工资根底数据。(1)页—编辑方式。操作：执行“业务处理”｜“工资变动”命令，进入“工资变动”窗口。操作：在“工资变动”窗口中，选中石磊的信息行，单击“编辑”按钮，打开“工资数据录入——页编辑”对话框。操作：在“工资变动”窗口中，选中石磊的信息行，单击“编辑”按钮，打开“工资数据录入——页编辑”对话框。操作：输入“等级工资”数据，例如“1500”。操作：单击“确认”按钮，保存数据。操作：输入完毕后，单击“取消”按钮，返回。(2)数据过滤方式。操作：在“工资变动”窗口中，单击左上角“过滤器”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“过滤设置”选项，打开“项目过滤”对话框。操作：在“工资变动”窗口中，单击左上角“过滤器”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“过滤设置”选项，打开“项目过滤”对话框。操作：在“工资变动”窗口中，单击左上角“过滤器”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“过滤设置”选项，打开“项目过滤”对话框。操作：在工资项目列表框中选中“等级工资”选项，单击“”按钮。操作：在工资项目列表框中选中“等级工资”选项，单击“”按钮。操作：单击“确认”按钮，即可过滤出“等级工资”项目。操作：在“工资变动一览表”的“等级工资”项目中，输入石磊的等级工资“1500”。操作：单击“退出”按钮，退出。操作：执行“业务处理”｜“工资变动”命令，进入“工资变动”窗口。(3)“定位”方式。操作：在“工资变动”窗口中，单击“定位”按钮，打开“部门/人员定位”对话框。操作：单击“部门名称”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“市场部”选项。操作：单击“部门名称”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“市场部”选项。操作：单击“部门名称”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“市场部”选项。操作：单击“人员名称”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“石磊”选项。操作：单击“人员名称”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“石磊”选项。操作：单击“人员名称”下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“石磊”选项。操作：单击“确认”按钮，光标显示在石磊的信息行。操作：在“工资变动一览表”的“等级工资”项目中，输入石磊的等级工资“1500”。操作：输入完毕后，单击“退出”按钮，返回。二、工资数据调整三、网络课程制作特色2.过滤工程修改工资数据如果只做工资工程中的某一工程修改，还可进行过滤设置。【例4.10】蓝梦公司企划部公布2004年1月份员工出勤情况结果：孔俊杰因私事请假两天。*工资核算子系统定义工资核算规那么核算规那么设置设置业务控制参数一、设置业务控制参数三、网络课程制作特色1.选择本账套处理的工资类别个数通常有两个选项：“单个〞工资类别和“多个〞工资类别。当核算单位对所有人员工资实行统一管理，而且人员工资工程、计算公式全部相同时选择“单个〞工资类别；当核算单位按周发放工资或每月屡次发放工资以及按不同的职工发放工资的工程不同、计算公式不同，但需对工资实行统一管理，那么选择“多个〞工资类别。一、设置业务控制参数三、网络课程制作特色2.扣税设置核算单位需为职工代扣代缴个人收入所得税，可以在系统设置中选择设置为职工代扣个人收入所得税项。一、设置业务控制参数三、网络课程制作特色3.人员编码长度设置工资核算中每个职工都有一个惟一的编码，人员编码定义应结合企业部门设置和人员数量自由定义，但总长度不能超过系统提供的最高位数。如可以为每个职工确定6位编码。一、设置业务控制参数三、网络课程制作特色4.扣零设置扣零，即扣零处理，是指每次发放工资时零头扣下，积累取整，于下次工资发放时补上，系统在计算工资时将依据扣零类型进行扣零计算。一、设置业务控制参数三、网络课程制作特色【例2.26】根据以下给出的资料对工资系统的业务控制参数进行设置。