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2023年春季幼儿园后勤工作计划

一、指导思想

本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，不断提高后勤工作水平，提高后勤人员思想业务素养，依据幼儿园实际状况，搞好园容园貌建立，开源节流，加强财产的治理，食堂的治理，努力使保育水平再上一个新台阶，不断增加效劳意识，使幼儿园后勤工作真正做到效劳于教师，效劳于幼儿，效劳于家长，效劳于社会。

二、工作目标

1、优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。

2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

3、强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。

三、主要工作

(一)优化后勤工作人员队伍，不断增加保教人员的效劳意识。

1、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增加工作责任心，每天的工作中表达“勤”、“快”、“好”三个字，积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作，帮助教师共同完成教育任务。

2、加强门卫治理，全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责，平常休息关好校门(除早进校、中午吃饭、放晚学外)，杜绝上课期间、外来车辆、外来人员来园，影响教学秩序。

3、加强安全教育，连续培育幼儿的自我爱护意识与力量，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的安康放在工作的首位。

4、各班要建立一日二清扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，教师内无灰尘、蛛网，清洁完好，物品放置有序。

5、厕全部专人负责，做到无污迹、破损、堵塞、溢粪，保持干净，发觉此类现象准时上报。

(二)、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

1、保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理进展需要为依据。在各项制度根底上,结合我园的实际状况进展适当的调整。使制度更加符合实际状况,真正发挥其作用。

2、保健工作的检查力度要加强,使保健制度的各项内容真正做到深入人心。自觉执行好各项制度。

3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际状况制定保健规划。

4、对身体发育消失特别的幼儿,要准时与家长取得联系,仔细分析缘由。查找解决问题的方法。

5、做好幼儿保健工作的”宣传。

6、搞好幼儿午餐和午点工作，确保幼儿养分和生长发育需要。

7、坚持做好卫生消毒工作，并做好记录。

8、加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率掌握在最低限度。

9、做好后勤工作资料收集。

(三)强化品牌园意识，使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。

1、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。

2、准时发觉和消退事故隐患,做好各种儿童嬉戏机械的维护工作。

3、热忱主动为第一线效劳。

2023年春季幼儿园后勤工作规划

一、指导思想：

本学期我园后勤工作在园务工作规划的引领下，积极协作保教工作，连续提倡任劳任怨，爱岗敬业，踏实奋进的工作态度，取长补短，务实创新，科学治理，使后勤工作有新突破，严格防范，安全警钟时时敲，坚决杜绝安全隐患，立足本质，全面提高后勤效劳质量，努力争取到达“领导满足、家长满足、教师幼儿满足”三满足效劳工作目标，积极有效地开展好幼儿园的后勤效劳工作。

二、主要工作目标：

1、加强后勤人员的思想素养教育，强化效劳意识。

2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。

3、扎实有效地抓好幼儿园安全工作。

4、加大幼儿园财产治理力度，完善财产治理制度，做好各项修理工作，保障教育教学工作正常、有序进展。

5、加强门卫职责，严格执行门卫制度。

6、科学治理膳食，保证幼儿的养分均衡。

三、详细工作与措施：

1、进一步加强后勤人员的思想素养教育，不断提高后勤人员素养，强化效劳意识。

重点从提高后勤人员的思想素养入手，注意平常的工作，将后勤人员的日常工作表现及质量的评估相结合，一旦发觉问题，准时与相关人员进展沟通与沟通，确定工作中好的方面，同时也真诚地指出工作中需要改良的地方，利用开会、谈心、打比方等形式，教育后勤人员端正工作态度，逐步地树立“在岗就是要工作，工作就是要效劳，有活干就是比没活干强”的思想，认清自身的工作性质，努力提高自身的工作效率与质量。

2、细化后勤工作人员的岗位职责，强化岗位责任。

本学期在统一思想熟悉的根底上，进一步标准后勤人员的工作职责，强化岗