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市场监督管理局保密知识测试题

一、单选题（每题1分，共20题）

1.机关、单位原始定密工作的直接依据是（）。

A.国家秘密及其密级的具体范围(正确答案)

B.国家秘密事项一览表

C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围

D.保密法及有关规定

2.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年。

A.10

B.15

C.20

D.30(正确答案)

3.涉密文件公开发布前应当履行（）

A.定密程序

B.解密程序(正确答案)

C.变更程序

D.解除程序

4.一般情况下，国家秘密保密期限在一年以内的（）计算。

A.以年

B.以月(正确答案)

C.以日

D.以天

5.保密期限为15年的国家秘密，其密级不可能是哪一级（）。

A.绝密级

B.机密级

C.秘密级(正确答案)

D.长期

6.有以下（）情形的，机关、单位应当对所确定国家秘密事项的密级、保密期限或

者知悉范围及时作出变更。

A.定密时所依据的法律法规发生变化

B.定密时所依据的保密事项范围发生变化

C.泄漏后对国家安全和利益的损害程度发生明显变化

D.以上皆是(正确答案)

7.承办人是指根据机关、单位内部岗位职责分工，负责具体处理、办理涉及国家秘

密事项的工作人员，是（）。

A.定密业务培训的组织者

B.定密流程中的第一个环节工作的执行者(正确答案)

C.拟公开发布信息的保密审查者

D.定密异议的受理者

8.某机关单位把产生的国家秘密文件确定密级为“机密”，保密期限为12年，该国

家秘密文件的识别标志为（）。

A.机密12★年

B.★机密12年

C.★12年机密

D.机密★12年(正确答案)

9.定密授权应当以（）形式作出。

A.电话

B.书面(正确答案)

C.文件

D.函件

10.机关、单位未依法履行定密管理职责，导致定密工作不能正常进行的，应当给

予通报批评;造成（）的，应当依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员

的责任。

A.不良影响

B.国家秘密失去保护

C.较大负面影响

D.严重后果(正确答案)

11.关于涉密人员管理，错误的有（）。

A.涉密人员对于属于个人隐私的事项可以不向单位报告

B.无论因公、因私，涉密人员均不得出境(正确答案)

C.涉密人员对所知悉的国家秘密终生承担保密义务

D.涉密人员离职必须经过批准

12.保密行政管理部门对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查时，发现严重违

反保密规定的涉密人员，应当（）。

A.给予批评教育

B.直接给予处分

C.建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位(正确答案)

D.调离机关、单位

13.涉密人员因公出国（境）的证件，应在回国（境）（）天内交组织人事部门集

中保管。

A.3

B.5

C.7(正确答案)

D.9

14.下列有关涉密人员的说法不正确的是（）。

A.在涉密岗位工作的人员是涉密人员

B.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查

C.涉密人员上岗应当经过保密教育培训

D.涉密人员不允许出国（境）(正确