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从战略规划到实施执行全方位训练
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CONTENTS
企业战略规划
组织结构优化
人力资源管理
财务管理与风险控制
市场营销与客户关系管理
信息技术应用与创新发展
企业社会责任与可持续发展
01
CHAPTER
企业战略规划
明确企业在短期内（如1-2年）希望达到的具体成果，如销售额、市场份额等。
短期目标
制定企业长远的发展愿景，通常涉及5-10年的发展规划，包括市场地位、技术领先等。
长期目标
明确企业服务的客户群体，根据客户的需求和特点进行市场细分。
分析企业在市场中的优势和劣势，以及竞争对手的威胁，制定相应的竞争策略。
竞争优势
目标市场
核心业务
确定企业的核
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