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新版员工试用合同范本新整理版9篇

第1篇示例：

新版员工试用合同范本新整理版

第一部分：甲方（公司）情况

甲方(公司)：_________（以下简称甲方）

地址：_________

法定代表人：_________

电话：_________

第三部分：合同有效期

乙方应聘甲方_________（岗位）职位，经过双方协商，同意签订以下员工试用合同：

本合同自_________年___月___日起生效，至_______年___月___日止。

第四部分：试用期工资和福利待遇

1.试用期工资待遇为_______元/月，试用期间不设绩效奖金。

2.试用期间享受公司提供的社会保险等福利。

第五部分：试用期工作内容和工作要求

1.乙方在试用期内主要从事_________工作，并按照公司安排完成各项工作任务。

2.乙方须遵守公司相关制度和规定，服从公司领导的工作安排，认真完成工作任务。

3.乙方需要对公司的商业机密和相关资料进行保密，不得泄露给外界。

第六部分：试用期内评估和转正条件

1.公司将对乙方在试用期内的工作表现进行评估，包括工作态度、工作能力、团队协作等方面的表现。

2.若乙方在试用期内表现良好，且符合公司规定的转正条件，公司可视乙方的实际工作情况决定是否给予转正。

第七部分：合同变更和解除

1.双方如需变更本合同内容，应经过双方协商一致，并签订变更协议。

2.若乙方在试用期内出现以下情况，甲方有权解除合同：

（1）违反公司规章制度，严重影响公司形象的；

（2）擅自泄露公司商业机密的；

（3）其他影响公司正常生产经营秩序的情况。

3.若乙方需要解除合同，应提前_______个月向甲方提出书面解除申请，并经过甲方同意。

第八部分：其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

日期：_________日期：_________

以上就是关于新版员工试用合同范本的详细内容。希望对您有所帮助。

第2篇示例：

【新版员工试用合同范本新整理版】

2022年，新版员工试用合同范本出炉！这份合同将对员工试用期的各项事宜进行规范，旨在保障员工和企业双方权益的平衡，让双方都能够明确自己的权利和义务。以下是新版员工试用合同范本的具体内容：

一、合同双方：本合同由公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）双方签订。甲方是指雇主或用人单位，乙方是指员工或劳动者。

二、试用期限：乙方从入职之日起，正式进入为期三个月的试用期。试用期内双方均有权利解除劳动合同，但解除合同需提前30天书面通知对方。

三、工作内容：乙方的工作内容及要求包括但不限于：（1）认真履行岗位职责，完成上级交办的工作任务；（2）遵守公司制度和规定，维护公司利益；（3）积极学习、提升业务能力，不断完善自身职业技能。

四、工资和福利：甲方按照国家相关劳动法规定，向乙方支付试用期薪资，并为乙方购买社会保险。试用期内乙方不享受公司其他福利待遇，如年终奖、带薪休假等。

五、保密条款：乙方在公司服务期间、离职后对于公司商业机密与涉密信息应当保密。对于泄露公司商业机密与涉密信息，公司有权追究乙方法律责任。

七、其他条款：本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲乙双方可在诚信合作的基础上，协商订立书面协议。

注：此份员工试用合同范本仅供参考，具体由双方协商订立。甲乙双方在签订合应当认真阅读每一项条款，对合同内容有清晰的理解。双方应当遵守劳动法律法规，共同维护正当权益。

通过本文，希望能够帮助需要的员工和企业更好地了解员工试用期的相关规定，明确自己的权利和义务。员工试用合同的签订对双方都有重要意义，希望大家都能够以诚信合作的精神共同维护劳动关系的稳定和和谐。

第3篇示例：

新版员工试用合同范本

第一条试用期

1.甲方（公司）同意为乙方（员工）提供为期三个月的试用期工作。试用期从乙方入职之日起计算。

2.乙方在试用期间享有与正式员工相同的权利和义务。试用期结束后，根据工作情况，乙方将被正式雇佣或者解除劳动合同。

第二条工作内容和责任

1.乙方将按照公司的安排和部门主管的安排完成工作任务。

2.乙方应当按照公司的要求认真履行其工作职责，保守公司的商业秘密和保密信息。

第三条薪酬和福利

1.乙方的