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人事专员工作总结和计划(10
篇)
人事专员工作总结和计划篇1
我于20xx年xx月xx日入职,至今工作已满两个个月
了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导
和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。下
面就我入职两个月以来的工作,做出如下总结:
一、人事信息档案的管理、劳动合同的管理
1、人事信息档案的管理:
(1)材料定期及时整理
(2)确保材料完善
(3)了解材料安放位置,能在最短的时间内找到所需材
料
2、劳动合同管理
负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;对新
进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员
工的相关手续等事宜。到目前为止,劳动合同的签属工作开展
的比较的顺利。
二、员工入职、转正、离职手续办理
同步更新:
1、通讯录、花名册、考勤表
2、工作牌办理
3、员工流动性统计
4、组织架构图更新
5、考勤指纹的录入
6、考勤系统增加、更改、删除
三、培训方面
1、培训工作分析及时完成了职员工新入职培训,指导新
入职员工了解了公司企业文化、规章制度。
四、社会统筹保险方面
1、本年度涉及到的工作内容:
(1)已给新进员工及时办理社保
(2)离职人员办理停保
(3)符合条件的停保人员办理失业登记
(4)不办理社保人员及时写放弃申明。
(5)办理异地社保转移
(6)办理生育保险报销
(7)办理保险的合同续签人员到劳动部门备案
(8)办理员工工伤的认定、理赔
(9)办理员工的备案
五、绩效薪酬方面
1、每月员工绩效考核收集与汇总
2、收集各部门考勤,录入考勤登记汇总表:
根据假条,核对病事假。冲抵加班、倒休、事假。财务、
行政、人事部门的加班执行倒休。加班时数多的部门加班时数
支付加班工资。离职人员如果未办理离职手续,暂不发放工资
六、下半年计划
(一)部门常规性工作:
1、日常工作:考勤的整理、统计;绩效考核的整理汇
总;公司人员社会保险、住房公积金的统计汇总;公司人员的
生日统计及蛋糕卡的发放;公司人员的入职登记及离职人员办
理等相关手续与各基本资料的收集整理。
2、领导安排的临时性工作。
(二)常态性学习:
1.充分研究公司的相关制度和文件;有利于个人和企业愿景的
统一协调发展。
2、对今后工作分析
①针对工作中不足进行改进;
②在人力资源更加深入的学习;
③针对工作中进展不顺利的问题,滤清思路从新整理;
在公司的两个月里,我能全面完成自己的工作和领导交给我
的其他工作。这离不开领导的指导和同事的帮助。再次向领导
和同事们表示衷心的感谢!以上是我这两个月的工作总结。我
会一如既往的去工作,以认真、努力、务实的态度鞭策自己,
持之以恒的努力。尽最大努力完成领导交给我的各项任务。
人事专员工作总结和计划篇2
我于20xx年x月x日在x客服中心担任HR一职,至今在
这里工作已近一年,现将我入职以来的工作向领导汇报:
一、20xx年主要工作业绩及存在的不足
(一)做好人事基础工作
我首先接触的工作就是人员招聘,因为x招聘市场比较局
限,所以我们把重点放在网络招聘上,定时在网上更新我们发
布的招聘信息,并根据x人才市场的招聘时间,去人才市场参
加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选,通知其
进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门
的工作安排对新进员工进行入职培训,并且每次培训都会进行
意见反馈,不断完善我们的培训内容。加上x分公司对我们进
行的各种培训,大大提升了员工的知识面和业务水平。
(二)完善人事档案管理
我会按月把员工的资料整理清楚,并分析各部门员工的情
况,根据公司岗位编制,按月统计出本月全公司员工数,员工
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