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医务科每日工作内容（5篇可选）

第一篇：医务科每日工作内容

医务科每日工作内容

1、临床路径管理的数据录入。

2、病危通知书的登记。

3、继续教育学分登记。

4、继续教育培训管理及试卷登记管理。

5、医院医疗质量管理会议记录。

6、业务查房及持续改进记录。

7、医疗质量与安全培训记录。

8、医务科收发文登记。

9、医务科会议记录。

第二篇：医务科工作内容安排

医务科工作内容时间安排1、2、3、4、5、每月26号检查处方、

检验单等医疗文书的书写规范半年一次收集顾客满意度。3月、6月、

9月、12月进行医务人员考核培训、考核安排（详见培训单）不定期

抽查医疗差错登记记录，并进行相应的调查了解，做出解决方案，纠

正措施。

6、科室检查时间安排：

（1）7月16日——护理部

（2）7月23日——药房

（3）8月6日——门诊（内、外、妇、儿、五官、口腔、康复科、

中医科）

（4）8月13日——化验室、B超、X光、碎石科

（5）8月20日——微创中心

（6）9月3日——社区卫生服务中心

（7）9月10日——护理部

（8）9月17日——药房

（9）10月1日——门诊（内、外、妇、儿、五官、口腔、康复

科、中医科）

（10）10月8日——化验室、B超、X光、碎石科

（11）10月15日——微创中心

（12）10月22日——社区卫生服务中心

（13）11月5日——护理部

（14）11月12日——药房

（15）11月19日——门诊（内、外、妇、儿、五官、口腔、康

复科、中医科）

（16）12月3日——化验室、B超、X光、碎石科

（17）12月10日——微创中心

（18）12月17日——社区卫生服务中心

（19）12月24日——护理部

（20）12月26日——药房

（21）12月28日——门诊（内、外、妇、儿、五官、口腔、康

复科、中医科）

（22）12月31日——全院大检查

第三篇：医务科日常工作内容

医务科日常工作内容

医务科主要工作有：医疗管理、教学培训与传承、科研管理、中

医数据监测、出院病人网络数据直报等。

医疗管理包括：应急服务、会诊管理、新技术准入、医患沟通、

管理组织、医疗质量管理、病历质量控制、医疗安全等；

教学培训与传承包括：岗前培训、继续教育、中医传承、临床教

学、指导下级等；

科研管理包括：健全制度及管理规范、研究方向、中医课题等。

具体如下：

医疗管理：

应急服务：制定应急预案、工作计划、应急知识培训课件及记录、

应急演练、影像资料收集、应急能力测试、考卷。

会诊管理：院内会诊制度、会诊资料、院外会诊制度、会诊邀请

函、外院专家来院会诊登记。

新技术准入：新技术新项目准入管理制度、新技术新项目履行评

价、准入、登记、建立新技术档案，开展新技术培训。

医患沟通：建立医患沟通管理制度、医患沟通知识培训、记录及

收集课件资料、医患沟通效果评价、医患沟通满意度调查。

管理组织：建立院科二级医疗质量管理组织、管理体系、管理职

责分工、每季度开展医疗质量评价会。

医疗质量管理：科室工作计划及总结、科室（包括临床各科室及

医技科室）月质控资料及整改措施、医务科医疗质量管理及持续改进

方案、每季度核心制度检查记录、每季度重点关键环节质量检查评价

分析及整改措施。

病历质量控制：建立住院病历书写控制制度、每月对各科病历质

量抽查、每季度对各科病历抽查并评价反馈。

医疗安全：制定医疗安全制度与预案、医疗责任保险合同、医疗

安全知识培训与资金料收集、各科医疗缺陷月报表、医疗纠纷登记统

计表、对事故责任处理文书。

教学培训与传承：

岗前培训：岗前培训制度及计划、岗前培训内容及课件、记录等、

岗前培训考试