简单的临时工劳动合同10篇.doc

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简单的临时工劳动合同10篇

其实不论临时工或正式工,他们都是劳动合同用工.用人单位临时性用工,也应与劳动者签订劳动合同,下面是小编收集整理的简单的临时工劳动合同范文,欢迎借鉴参考.简单的临时工劳动合同(一)

甲方(聘用单位)名称：

法定代表人：

所有制性质：主管部门：

地址：

乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：

出生年月：参加工作年月：学历：

何时毕业于何校何专业：

何时获何专业技术职务任职资格：

何时获何技工等级任职资格：

居民身份证号码：

住址：

根据中华人民共和国劳动法和温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同.

一、聘用合同期限.

本合同为有期限的聘用合同.合同期从年月日起至年月日止.其中试用期从年月日起至年月日止

二、工作内容.

乙方同意接甲方工作需要,在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责,完成任务.

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度.

甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分.

三、劳动保护和工作条件.

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定.甲方应为乙方提供符合规定的工作条件.乙方应严格遵守各项安全操作规程.

四、工作报酬.

1、试用期内每月工资元,试用期满后每月工资元.

2、甲方每月日发放工资.不得无故克扣、拖欠工资.

五、社会保险和福利.

(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家、省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费.其中乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴.

(二)乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行.

(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇,因公(工)或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行.

(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行.

六、工作纪律.

甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策.甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法.乙方应服从甲方的管理.

简单的临时工劳动合同(二)

甲方：__有限公司

乙方：___________________________

鉴于乙方为人员,不具备劳动法律关系的主体资格.根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款.

第一条本协议期限为年.

本协议于年月日生效,至年月日终止.

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

乙方根据甲方工作要求和安排,担任职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务.

乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位.

第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求的时间和地点提供劳务.

乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范,爱护甲方财产.乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议.

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务.

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务.

第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金,标准为：

1、网站建设项目：1000元以下的合同订单,每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;1000元以上的合同,每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金;

2、网站优化项目：乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格.乙方签单后,甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;

第七条发生下列情形之一,本协议自行终止：

一、本协议期满的;

二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

三、双方就解除本协议协商一致的;

四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的.

第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前日书面通知另一方.

第九条本协议终止、解除前,乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿.

第十条甲乙双方约定,乙方自行购买意外