2022年校长个人述职报告7篇.pdf

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2022年校长个人述职报告7篇

2022年校长个人述职报告篇1

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!

首先,非常欢迎教育局的各位领导来我校指导工作,并对我的工作进行考核。

其次,我要说一声感谢。真心感谢教育局领导对我的关心和指导;也真心感谢班

子成员对我的热情帮助,感谢全体教职工对我的理解和大力支持,并与我同甘共

苦,为了学校、学生和自身的发展不断前行。根据教育局的安排,下面由我向各

位领导、同事们汇报我里所做的工作,敬请大家提出宝贵意见:

一、集体成绩盘点

,学校先后获得了全国新教育实验先进学校、海门市素质教育百分考核一等

奖和显著进步奖、海门市规范办学先进学校、海门市文明单位、海门市十佳校园

文明网站、海门市优秀青少年维权岗、海门市跑操比赛一等奖。

二、主要工作回顾

(一)重视学校文化构建

1、确立文化建设思路

学校多次召开会议,反复研究和论证和文化的框架和精神内涵,4月学校邀

请市研修中心吴勇主任来校与我们就和文化的建设再次进行了研讨,最终确立了

和行天下为学校的核心价值观,并确立了和文化建设的五大抓手:一是构建和美

的学习生态环境、二是打造和谐的德育文化阵地、三是经营和润的课堂教学生活、

四是建立和合的管理研究机制、五是唱响和睦的教育生活之歌。课题《农村小学

和文化建设的实践研究》还申报了省__规划课题。

2、着手打造核心景观

学校先是改造了见证百年办学史的槐树花坛,接着又在大槐树东侧的花坛里

树立了刻着和行天下的.景观石,和文化的核心景观区初步形成。

(二)重视教师队伍建设

1、突出教师思想的引领

一年中,学校依托和禾讲坛开展系列校本培训活动,提高对教师思想的引领

力度。校长室成员和教导处成员分别就班级文化建设、有效教学和阅读建设等主

题作了专题培训,李海英、宋霞和马丽华等老师还向大家介绍了班级管理经验。

和禾讲坛的专题论述,拓宽了教师的视野,有效地转变了教师的教育教学观念,

端正了教师的教学行为。

2、突出师德师风的建设

学校认真落实市师德师风会议精神,全体教师签署了师德师风承诺书,并向

全体家长和孩子进行了公示。上半年,在教师职业道德民主测评中,100%的家长

和学生对教师的教育教学行为感到满意。教师节期间,范锦华等5人为校级师德

标兵,其中徐晓红老师被评为海门市师德标兵。他们的先进事迹张贴在学校的橱

窗内,让广大教职员工在濡染中树师德、铸师魂。在下半年的跑操训练中,许多

老师不顾身体不适,不喊一声苦,坚持带队参加跑操训练,最终我们克服因基建

带来的许多不利因素,夺得了市一等奖。一年中,教师获市级以上个人荣誉15

人次。

3、突出业务水平的提高

学校先后邀请了研修中心丁建强主任、演讲家孙云、阿福童课程专家王雄老

师、作家商晓娜以及海门相关的教学精英到校讲学;另外安排团队成员到杭州、

南京、湖北等地考察学习;学校还积极为成员搭建各种展示的平台,先后承办了

市主题大单元综合实践活动文化论坛、市学导式名师工作室专题研讨活动、3次

区域教育共同体活动。一年中有20人次执教了市级以上公开课或作了专题发言。

有9人次在片级以上教学竞赛中获奖,其中管娟老师在南通市体育教师教学技能

比赛中获得了一等奖,范灵娟老师在市弘謇杯基本功比赛中获得特等奖。一年中,

老师在各级刊物上发表*80多篇。在今年市骨干教师评比中,学校有1人被评为

学科带头人、4人被评为骨干教师、1人被评为教坛新秀,现今市级骨干教师占

比11.3%,首超10%。我校的犟龟共同体被评为海门市青年文明号。

4、突出快乐工程的建设

学校组建了教师诗歌朗诵队,获得了片教师诵读基本功比赛一等奖,教师合

唱队参加了镇政府组织的七一合唱比赛。上半年学校组织教师参观了东方绿洲、

上海中国馆。暑假里又远赴湖南,参观了毛泽东故居,并欣赏了张家界的自然风

光。前不久,工会又组织了丰富多彩的教工体育友谊赛。这些活动的开展,丰富

了教师的教育生活,减轻了教师的工作压力,也拓宽教师的视野。

(三)重视课堂教学改革

1、行政人员带头领跑。每个学期的开学初,校长室成员的课堂就向全体教

师开放,接着全体行政人员依次开放课堂。

2、小组合作坚持不懈。学校出台了《小组合作学习操作指南》,对小组合

作的各个环节都提出了详细的操作要领,并利用和禾讲坛组织教师交流小组合作

学习心得,既推广了好

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