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劳动争议仲裁申诉书范本7篇

第1篇示例：

劳动争议仲裁申诉书范本

申请人（单位）：（申请人（单位）名称）

根据《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定，本人（单位）对与被申请人（单位）的劳动争议事项提出仲裁申请，请求贵机构依法进行仲裁，保护本人（单位）的合法权益。现将劳动争议的事实和请求陈述如下：

一、劳动争议的事实

（一）劳动关系的建立

申请人（单位）于（具体时间）与被申请人（单位）签订了《劳动合同》，合同约定如下：（以上下文实际情况进行详细描述）

申请人（单位）自出任相关岗位以来，一直认真履行合同约定的工作职责，努力完成各项工作任务。

（三）劳动争议的产生

但是自（具体时间）起，被申请人（单位）开始存在以下劳动争议：

1.（列举具体劳动争议事项）

以上事实清楚，证据确凿，已经影响到申请人（单位）的正常工作和生活。

二、请求仲裁的理由

（一）请求仲裁的依据

1.要求被申请人（单位）依法履行《劳动合同》，支付申请人（单位）的工资、加班费、年度奖金等劳动报酬；

2.要求被申请人（单位）调整申请人（单位）的工作环境，保障申请人（单位）的工作安全和健康；

3.要求被申请人（单位）承担相应的劳动争议处理费用。

三、证据及附件

1.《劳动合同》原件及复印件；

2.申请人（单位）劳动报酬记录、工资条等相关证据；

3.其他相关证据（如职工投诉、单位人事档案等）。

四、申请人（单位）的联系方式

姓名：（申请人姓名）

联系电话：（联系电话）

地址：（地址）

申请人（单位）请求仲裁委员会依法公正审理本次劳动争议，保护申请人（单位）的合法权益。

六、陈述事实和陈述要点

我方希望贵仲裁委员会能够公正、严肃地审理本次劳动争议，并依法做出裁决，给予我方合理合法的权益保护。

特此申请。

申请人（单位）（盖章）

年月日

第2篇示例：

劳动争议是指劳动关系中因工资、福利待遇、工作条件、解雇、辞退等问题所产生的争议。在劳动争议发生时，劳动者可以申请劳动争议仲裁来解决纠纷。下面是一份关于劳动争议仲裁申诉书的范本，供大家参考。

劳动争议仲裁申诉书

申诉人（劳动者）：（申诉人名称）

被申诉单位（雇主）：（被申诉单位名称）

申请仲裁时间：（申请时间）

一、申诉事实和主要争议点

1.申诉人于（具体时间）被聘于被申诉单位，担任（具体职位），工作如常。但自（具体时间）起，被申诉单位未按时足额发放工资，并违反劳动合同约定，导致劳动争议。

2.主要争议点如下：（列明具体争议点，如工资拖欠、加班费结算等）

二、申诉请求

1.要求被申诉单位立即支付拖欠的工资和滞纳金，按相关法律法规规定支付加班工资等。

2.要求被申诉单位对劳动合同的违约行为进行书面批评和纠正，确保今后不再发生类似违约行为。

3.其他：（根据具体情况列明其他请求）

三、证据和证据来源

1.工资单、银行转账记录、劳动合同等证明文件。

2.证人证言等。

四、相关法律依据

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动合同法》

3.《劳动争议调解仲裁法》

五、申诉人联系方式

电话：（联系电话）

地址：（联系地址）

邮编：（邮编）

申诉人声明：本申诉书系申诉人真实意思表示，申诉人对提供的材料和证据的真实性负责，并愿意为所提出的请求承担法律责任。

被申诉单位答辩时间：（答辩时间）

被申诉单位答辩地点：（答辩地点）

第3篇示例：

劳动争议仲裁申诉书

申请人：

被申请人：

申请人xxx，性别xx，出生年月xx年xx月，住址：xx省xx市xx区xx街道xx号，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，联系电话：xxxxxxxxxxxx。

争议事实及申请事由：

申请人xxx与被申请人xx公司于xx年xx月xx日签订劳动合同，合同约定为期xx年。申请人按时按量履行劳动合同约定的工作内容，然而在合同期限内，被申请人未按时足额支付申请人工资，严重影响了申请人的生活。

经多次协商，被申请人一直未能履行支付工资的义务，故向仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

申请事项：

1.要求被申请人支付拖欠的工资共计xxxx元；

2.要求被申请人按