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2023年餐饮业用工合同范本8篇

第1篇示例：

餐饮业用工合同范本

甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

联系方式：（联系方式）

乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

身份证号：（员工身份证号）

联系方式：（员工联系方式）

鉴于甲方为经营餐饮业务的单位，乙方愿意成为甲方的员工，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，就甲乙双方之间的雇佣关系及其他相关事宜达成如下协议：

第一条用工岗位及职责

1.1甲方聘用乙方为餐饮业务员工，工作内容包括但不限于餐具摆放、清洁卫生、客户服务、食材采购等相关工作。

1.2乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方合理的工作安排，完成领导交办的工作任务。

第二条用工期限

2.1乙方的合同期限为从【合同起始日期】至【合同终止日期】。

2.2乙方有权在合同期满前一个月提出解除合同的申请，经协商一致后可以解除合同。

第三条工资福利

3.1甲方按照国家有关规定支付乙方基本工资、绩效工资及各项社会保险。

3.2甲方为乙方提供合理的工作环境，保障乙方的合法权益，不得有任何形式的侵害行为。

3.3甲方应当遵守国家有关最低工资标准，不得低于当地最低工资标准。

第四条工作时间和休息

4.1乙方的工作时间为【具体工作时间】，每日工作时间不得超过8小时。

4.2乙方每周休息一天，休息日由甲方安排。

第五条保密条款

5.1乙方在工作期间所获得的一切信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等，均属于甲方的保密信息，乙方不得私自泄露给任何第三方。

5.2乙方在离职后应当主动交还甲方的一切档案资料、客户信息等。

5.3乙方应当对甲方所获得的专有信息进行妥善保管，不得擅自复制、转移、外泄。

第六条违约责任

6.1乙方有下列情形之一的，视为乙方违约：

（1）违反国家有关劳动法规定的；

（2）违反本合同约定的；

（3）对甲方的商业秘密进行泄露的；

（4）其他应承担违约责任的行为。

6.2乙方应当承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条争议解决

8.1因履行本合同发生的争议，甲乙双方协商解决；协商不成的，依法诉诸司法解决。

第九条其他事项

9.1乙方在甲方工作期间需遵守相关国家法律法规和甲方的相关规章制度。

9.2甲方有权对乙方进行工作考核，根据考核结果确定奖惩措施。

9.3本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，乙方持一份，甲方持一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：签订日期：

签订日期：签订日期：

第2篇示例：

餐饮业用工合同范本

甲方：（雇主单位全称）________________（以下简称甲方）

乙方：（员工姓名）________________（以下简称乙方）

鉴于甲方为其餐饮业务需要，拟雇佣乙方为其员工，双方经协商一致，就用工事宜达成如下合同：

第一条乙方的工作内容和职责：

1.乙方的工作为在甲方的餐饮场所从事_______________________工作（具体岗位或工作内容）

2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的安排和指挥，认真完成工作任务，维护甲方的利益。

第二条用工时间和工资待遇：

1.乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.甲方支付乙方的工资为每月人民币___________________元，发放时间为每月的_______________日。

3.乙方享受法定的休假和带薪年假。具体休假安排和年假的计算按照中国现行劳动法律法规执行。

第三条福利待遇：

1.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、工伤保险等。

2.甲方将为乙方提供_____________（具体福利待遇，如员工餐、交通补贴等）。

第四条保密责任：

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，不