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员工借调合同协议书6篇

第1篇示例：

员工借调合同协议书

甲方（借调单位）：

法定代表人：

地址：

电话：

为了顺利完成工作任务，经协商，甲、乙双方达成如下协议：

一、借调事由

甲方因工作需要，需要借调乙方单位的某位员工（以下简称借调员工），担任特定岗位工作，乙方同意将该员工借调给甲方，协助甲方完成特定工作任务。

二、借调期限

借调期限自本协议签订之日起至具体工作任务完成之日止，借调期限不得超过3个月。如有需要延长借调期限，需经甲、乙双方协商一致，并签订书面协议。

三、工作内容

借调员工在甲方单位履行工作职责时，遵守甲方的工作制度和规章制度，完成特定的工作任务。甲方应提供必要的工作条件和工作环境，确保借调员工的工作顺利进行。

四、工资待遇

借调期间，借调员工的工资待遇由乙方支付，如有因借调工作导致的额外费用，甲方应予以垫付并在借调工作结束后一次性结清。借调期满后，借调员工在原岗位工作时的工资待遇恢复由乙方支付。

五、社保福利

借调员工在借调期间，社会保险、福利待遇仍由乙方负责缴纳并保障其合法权益。在借调期满后，借调员工返岗后，社保、福利待遇由乙方正常支付。

六、保密义务

借调员工在甲方工作期间，应当严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业机密和相关工作信息。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、返岗安排

借调期满后，借调员工应当及时返回乙方原岗位工作，按照原有的岗位和工资待遇继续从事工作。甲、乙双方应当及时沟通，并配合做好返岗手续和安排。

八、协议终止

本协议到期后自动终止。如因特殊原因需要提前终止本协议，需提前15天向对方书面通知，经双方协商一致后可提前终止。

九、争议解决

因履行本协议所发生的一切争议，甲、乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，提交当地人民法院解决。

十、其他事项

本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行签订书面补充协议，作为本协议的附件，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

特此协议。

如上是一份关于【员工借调合同协议书】的范本，供参考。具体情况具体协商，双方都要遵循法律法规并保护自己的权益。

第2篇示例：

员工借调合同协议书

借调单位（甲方）：_____________

为了加强企业间的交流与合作，提高员工的综合素质和工作能力，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商一致，就甲方将乙方派驻至甲方参加工作并开展业务的有关问题达成如下协议。

一、借调的岗位及工作内容

1.乙方同意派遣（或由乙方选择并派遣）_________（岗位）的员工至甲方工作，具体工作内容包括_____________。

二、借调期限

1.借调期限为自_________（年）_______（月）_______（日）至_________（年）_______（月）_______（日）。

2.借调期限届满，甲方或乙方可以提前书面通知对方，协商确定是否延长借调期限。

三、借调员工的待遇

1.在借调期间，甲方按照借调员工的原岗位工资标准支付其工资及相关福利。

2.若借调期间发生因公致伤、患病等情况，按照甲方员工的相关规定处理。

四、借调员工的工作纪律

1.借调员工在甲方工作期间，应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

2.若借调员工因违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权要求乙方另行派遣人员或取消该员工的借调资格。

五、借调期间的社会保险和福利待遇

1.在借调期间，乙方应继续为借调员工办理社会保险缴费，并保障其相应的社会保险待遇。

2.在借调期间，借调员工仍然享有乙方的其他福利待遇，如年度休假等，具体待遇由乙方负责安排。

六、借调员工的隐私保护

1.甲方在借调员工工作期间，应当严格遵守有关保护员工个人信息的法律法规，妥善保护借调员工的隐私。

2.若有必要使用借调员工的个人信息，甲方应征得借调员工及乙方的书面同意，并在合法的范围内使用，不得泄露给第三方或用于其他目的。

七、借调员工的安全保障

1.在借调期间