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2023年应届高校毕业生校园招聘活动方案
尊敬的用人单位:
欢迎选聘我校毕业生,衷心感谢贵单位一直以来对XX大学就业
工作的关心和支持!
为做好疫情防控常态化条件下毕业生就业工作,促进2023届毕
业生更充分更高质量就业,满足广大用人单位的招聘需求,我校于XX
月XX日正式启动2023届高校毕业生校园招聘活动,校园招聘工作将
采取线上线下相结合的方式进行。现对相关活动方案如下:
一、招聘形式和预约安排
(一)专场宣讲会
1、线上方式:
登录:XXXX网站进行预约,预约时务必在备注栏填写线上宣讲所
用平台和网址,具体操作流程详见网内《XX大学线上专场宣讲会预约
流程》。
2、线下方式:
线下宣讲会暂不开放,具体开放时间及预约方式请关注“XX大学
XX就业创业管理服务平台”通知公告。
为保证专场宣讲会效果,请用人单位务必提前3个工作日预约。
(二)大型双选会
我校计划于11月前后于XX路校区、XX路校区各举办一场“XX
大学2023年应届毕业生双选会”,每月至少开展一场线上网络招聘
会,具体报名方式请查看“XX大学XX就业创业管理服务平台”通知
公告。
(三)招聘信息发布
用人单位如需发布招聘信息,可以发送电子邮件至XXXX,邮件名
为“招聘信息发布-某某公司”,附件需提供公司简介、招聘简章、
营业执照副本和统一社会信用代码证,如有微信推文长图,亦可插入
邮件正文,一同发送。
(四)实习生招聘
用人单位如需发布实习生招聘信息,可以发送电子邮件至XXXX,
邮件名为“实习招聘发布-某某公司”,附件需提供公司简介、招聘
简章、实习生招聘信息表、营业执照副本和统一社会信用代码证。
用人单位也可以直接与相关学院联系,各学院联系方式见附件5。
(五)校园大使招募
用人单位如需招募校园大使,可以发送电子邮件至XXX,邮件名
为“校园大使招募-某某公司”,邮件正文需写明公司简介、对校园
大使的要求、为校园大使提供的福利和联系方式,附件需提供公司营
业执照和招聘简章。
二、2023届本科毕业生专业分布
XX大学2023届本科毕业生XX名,涵盖哲学、经济学、法学、教
育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学XX个学
科门类。《2023届本科毕业生专业分布和各学院联系方式》。
三、联系方式
招聘热线:XXXX
工作邮箱:XXX
官方QQ:XXXX
网址:XXXX
2023年应届大学生校园招聘活动方案
为贯彻落实教育部关于2023届毕业生就业工作的总体部署,按
照《教育部高校学生关于开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活
动的通知》要求,结合学校毕业生就业工作和疫情防控实际情况,2022
年11-12月,学校组织开展“XX大学2023届毕业生校园招聘月”系
列活动,为进一步拓宽就业渠道,加快就业工作进展,增强就业工作
实效,全力促进2023届毕业生更充分更高质量就业,特制订本方案。
一、活动主题
“就业向未来、建功新时代”
二、活动目标
通过开展“校园招聘月”系列活动,进一步聚合社会资源,为2023
届毕业生集中提供大量岗位,加强就业指导服务,引导毕业生主动求
职,加速推进2023届毕业生就业工作,全力促进毕业生顺利毕业、
尽早就业。
三、活动时间
2022年11—12月。
四、活动内容
(一)组织全校就业工作者、毕业班辅导员收看2023届普通高
校毕业生就业创业工作网络视频会议。
(二)开展系列招聘活动
在校园招聘月期间保持校园招聘活动不间断,在就业网站开展
“校园招聘月”专题招聘活动,每周一预告本周空中宣讲会安排,每
周二至周五开放“空中面试间”,就业微门户每日更新就业岗位不低
于150个;积极响应教育部“24365校园招聘服务”,通过就业网站、
东华就业官微预告与发布相关线上招聘活动。根据疫情防控要求,举
办线上线下校园招聘活动。
(三)深入开展“访企拓岗促就业”专项行动
开展2023届毕业生第一阶段“访企拓岗促就业”专项行动,深
入落实毕业生就业工作“一把手”工程,通过开展线上、线下结合的
形式,全面深化校企合作、供需对接,积极联系用人单位,努力为毕
业生挖掘更多岗位资源,提供更多优质和精准的就业信息。
(四)开展“
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