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企业工会年度总结9篇

第1篇示例：

企业工会年度总结

一、2019年工作回顾

2019年已经过去，我们工会在这一年中取得了一系列辉煌的成就。在过去的一年里，我们工会积极发挥桥梁纽带作用，服务职工群众，有效维护了职工的合法权益。接下来，让我们来回顾一下2019年度工作的主要成绩和亮点。

1.职工权益维护工作：2019年，我工会公正维护了大量职工权益案例，包括工资欠薪、劳动合同纠纷等方面。工会通过谈判协调、法律援助等方式，有效解决了众多职工的诉求，得到了广大职工的认可和支持。

2.文体活动开展：为丰富职工的文化生活，发扬体育精神，工会组织了一系列精彩的文体活动，包括篮球比赛、歌唱比赛、拔河比赛等。这些活动不仅拉近了员工之间的关系，也有效提升了员工的团队协作能力，受到了广泛好评。

3.职工培训工作：工会组织了多场职工培训，包括劳动法律法规培训、职业技能提升培训等。这些培训为职工提供了学习和提升的机会，促进了职工的综合素质和工作能力的提升。

4.节日慰问活动：在新春、劳动节、国庆等重要节日，工会组织了一系列慰问活动，为职工送去节日的问候和关怀。这些活动凸显了企业的人文关怀，拉近了工会和职工的距离。

二、2020年工作规划

在过去一年的工作中，我们在服务职工、促进企业和谐稳定等方面做了大量努力，取得了明显的成绩。在新的一年里，我们工会将继续秉承“为职工谋利益，为企业谋发展”的宗旨，不断创新工作方式，进一步提升服务质量，促进企业与员工共同发展。

1.深化职工维权工作：我们将继续加强与企业劳资纠纷、劳动合同纠纷等方面的合作，为职工提供更加全面和专业的法律援助服务，助力职工维护自身合法权益。

2.拓展文体活动内容：除传统的篮球、足球比赛外，将扩大活动范围和形式，增加更多的文化艺术类比赛，如书法、绘画、摄影等，助力职工释放压力，提升工作情绪。

3.加强职工培训计划：在新的一年，我们将根据职工需求和企业发展情况，定期开展更有针对性的培训课程，包括晋升考试辅导、技能提升培训等，为职工提供更多的成长机会。

4.深化慰问服务：不断丰富慰问形式，开展更具针对性的活动，如特殊困难员工帮扶、生日慰问等，加强工会与职工之间的情感联系，增进企业内部的凝聚力。

三、对全体工会成员的呼吁

在工作的道路上，我们工会离不开全体职工的支持和配合。在新的一年里，我代表工会对全体成员提出以下期望和呼吁：

1.增强团队合作意识，积极参与各项工会活动，共同营造和谐的企业氛围。

2.维护企业形象和员工利益，积极反映问题、提出建议，共同建设良好的工作环境。

3.注重个人职业素养和技能提升，不断进步，为企业发展贡献自己的一份力量。

4.积极参与员工文化建设，创造出更多属于企业自己的文化特色，促进企业持续健康发展。

在新的一年里，工会将会以更加饱满的热情，更加务实创新的工作作风，为全体职工提供更多更好的服务，助力企业稳步发展，共谋辉煌的明天。

在此，我们希望全体职工能够团结一心，共同为企业的发展添砖加瓦，共创更加美好的未来。让我们携手并进，共同开创企业和工会的新局面！

第2篇示例：

企业工会年度总结

在新的一年即将来临之际，我们不禁要回顾过去一年中企业工会所取得的成绩，总结经验教训，展望未来的发展方向。工会作为联系企业和职工之间的桥梁和纽带，发挥着重要的作用。它不仅是职工的利益代言人，更是企业发展的助手和支持者。在过去的一年中，我们的工会机构在企业和职工中间做了大量的工作，积极推动了企业的和谐发展。

整体工作总结

工会作为企业内部的组织，一直以来都在为职工的权益发声、维护职工的权益，促进企业的和谐稳定做出了不可磨灭的贡献。在过去的一年中，我们的工会组织举办了丰富多彩的活动，包括职工联谊活动、技能培训、座谈会等，为职工们提供了更多的交流和学习机会。工会还积极参与企业管理，为企业的健康发展出谋划策。

工会在维护职工利益方面做出了许多工作。在职工工资待遇方面，工会积极协调，促使企业给予职工更合理的薪酬待遇；在职工福利方面，工会致力于为职工争取更多的福利政策，使职工的生活更加幸福美满。工会还及时处理了职工的困难和问题，得到了职工们的普遍好评。

在丰富职工文化生活方面，工会也发挥了重要作用。通过组织各种形式的文化活动，工会不仅增进了职工之间的情感交流，也提高了职工的文化艺术修养，为企业创造了更加和谐、快乐的工作氛围。

工作亮点和成绩

在过去的一年中，我们的工会在各项工作中都取得了一定的成绩和亮点。首先是组织职工开展了一系列的文体