关于幼儿园的工作总结锦集六篇.docx

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关于幼儿园的工作总结锦集六篇

(一)多途径提升老师师德素养

本学期通过师德师风专题培训、“我讲我的保教故事”师德师风演讲竞赛、每周播报等系列活动，进一步加强老师的责任意识，提升了老师的师德水平。

(二)走出去提升老师职业素养

通过组织全体老师分别到潍坊樱园幼儿园、高新区东明幼儿园、试验幼儿园等参观学习，实现了全体老师都要走出去，学习各园先进的办园理念、环境区域创设以及早操创编等活动。

(三)强教研促进老师专业成长

常规性教研活动得开展，让老师们在切磋中不断提升自身业务水平，促进专业的成长。

二、加强品牌特色建设，完善爸爸类课程

为了进一步完善爸爸类活动课程，本学期除了着重环节活动的完善，还进一步加强理论讨论。

(一)通过爸爸讲过去的事情模块，加强红色文化教育。

(二)开通爸爸之声有声故事平台，让全部的孩子听到男性老师的声音。

(三)爸爸沙龙活动让爸爸为幼儿园进展谋规划。

(四)爸爸亲子活动，让更多孩子感受到父爱。

(五)爸爸组织环保活动，培育孩子的环保意识。

本学期，爸爸俱乐部被评为潍坊市优秀校级家委会，阳刚教育真正成为我园品牌特色。

《爸爸课程的构建与实施》获得昌邑市创新燎原二等奖;《挖掘爸爸俱乐部资源，铸造幼儿健全人格》获得昌邑市政府成果奖二等奖;《以爸爸俱乐部为抓手，挖掘男性家长资源，铸造幼儿健全人格》在省级报刊发表。

三、传统加特色，创设儿童化环境

将传统文化与品牌特色融入到幼儿园的环境创设中，给孩子一个会说话的环境。幼儿园环境表达了京剧脸谱、彩泥、原木画、布贴画、青花瓷等传统特色，同时融合了阳刚教育，将爸爸俱乐部活动进行有效表达，创作过程集幼儿、爸爸、老师等集体的聪慧，充分表达了幼儿参加性、安全性以及开放性等原那么。

四、丰富家长类活动，实现家园共育

(一)多次举办家长大讲堂，提升家长育儿水平。

本学期共举办早期阅读、0-6岁大讲堂、幼小连接等多次讲座，丰富家长课程，提升家长育儿水平。

(二)多次开放日、进课堂，实现家园共育。

以母亲节、儿童节、端午节、父亲节等节日为契机，让家长走进幼儿园，多次开放日和家进步课堂活动，让家长了解了幼儿在园状况，为实现教育全都性奠定了基础。

本学期我园被评为潍坊市家庭教育示范校，这是对我们工作的最好认可。

五、其他方面

(一)加强师生阅读，打造书香学校

通过读书共享会、走进图书馆、建立图书馆馆外流通点、专家绘本阅读讲座、每日阅读等系列活动，进一步打造书香幼儿园，培育师生养成良好阅读习惯。

(二)增加社会类活动，培育孩子交往技能

在爸爸俱乐部的带领下，幼儿园的孩子多次走进图书馆、进行环保活动，与大自然大社会亲切接触，为孩子提供了活教材。

(三)进一步完善离园课程

通过幼儿园大班幼小连接、毕业典礼等系列活动，上好离园前的最末一刻，懂感恩、惜离别是幼儿园送给孩子们最末的礼物。

本学期，幼儿园在全体教职工的努力下，不断加强内涵特色建设，着重打造爸爸课程品牌，加强家园共育，并取得了肯定成果：

1、幼儿园评为潍坊市家庭教育示范校;

2、爸爸俱乐部被评为潍坊市优秀校级家委会;

3、《爸爸课程的构建与实施》获得昌邑市创新燎原二等奖;

4、《挖掘爸爸俱乐部资源，铸造幼儿健全人格》获得昌邑市政府成果奖二等奖。

新的学期，继续努力!

幼儿园的工作总结篇5

不知不觉中,加入幼教中心这个大家庭已经有了一个月的时间.作为年轻老师的`我,在刚刚开始的工作中还有些手忙脚乱.对于新的教学环境,新的教学内容还感到有些生疏.有太多的东西等着我去学习,等着我去探讨.

刚刚入园的第一天,张园长带我熟识园内的环境,让我清除了对生疏环境的不适应.在我感到力不从心时,园长给我一次次的鼓舞.在我对如何上课感到困惑时,教研组长仔细的为我讲解.在我面对课堂上不受掌握的孩子们时,保健组长耐烦的传授我阅历，如何让幼儿安全的度过每一天。园内的每一位老师都毫无保留的援助我这个新手.

慢慢的工作进入了正轨，同事之间也由不认识渐渐变成了好友。从园长到一般的老师，我们总有许多共同的话题，我们是同事更是姐妹。上班了，谈谈工作;下班了，聊聊生活中的点点滴滴。我的生活慢慢有了缤纷的色调，而对于幼儿园的工作我也有了彻底的新的认识.

爱是老师最美的语言，每天我都会摸摸他们的头亲亲他们的小脸蛋，问问他