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中医科个人工作计划

2022年中医科个人工作计划（精选5篇）

日子如同白驹过隙，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，先做

一份工作计划，开个好头吧。写工作计划需要注意哪些问题呢？以下

是小编为大家整理的2022年中医科个人工作计划（精选5篇），欢迎

阅读，希望大家能够喜欢。

中医科个人工作计划1

20xx年，我科医务人员在院领导的正确领导下，遵守医疗行政法

律法规，树立全心全意为人民服务的宗旨，积极准备“二级甲等医院”

的迎评工作，齐心协力的、圆满的完成了20xx年度各项指标和任务。

现根据我科目前的发展状况，特别是要结合二甲内容，认真找不足、

找差距。要将迎评二甲认为是一种动力、一种规范、一种模式、一次

契机。要认为二甲不仅仅是上级要求，其本质上是我们的需求。随着

二甲的评审，我们将真正的成为系统的、科学的、人文的、高效的、

特别是正规的二级甲等医院。将20xx年度工作计划以二甲要求为核心

和辐射，做如下具体安排：

一、加强职业道德建设以及医疗法律法规的学习。

加强科室的团结，增强科室的凝聚力，向心力，使本科室的工作

取得更好的成绩。以二甲迎评为契机，认真组织科室人员学习《中华

人民共和国医务人员医德规范》、《执业医师法》、《侵权责任法》、

《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《十三项核心制度》、

《护士管理条例》等相关的医疗法律法规，使全科医务人员做到依法

执业，有效遏制医疗隐患。认真贯彻执行我院的医疗核心制度，定期

或不定期进行自查督导，严格按照医院的考核标准和奖罚措施，每月

召开医患交流会和满意度调查，对满意度低于90%、患者对主管医师

的姓名不清楚的医护人员与其绩效工资挂钩，做到惩前毖后。在科室

开展诚信服务，坚持以构建和谐的医患关系为原则，争创平安、文明

科室，认真执行国家相关部门制定的收费标准，不多收费，少收费，

坚持执行一日费用查询制。今年将实行本科室各项治疗项目予以公示，

让病人花明白钱，看明白病。加强整顿行风建设，开展优质服务，进

一步牢固树立为病人服务的理念，杜绝行业的不正之风，认真组织全

科室人员学习卫生部的“八项行业纪律”和“医务人员道德规范”，

健全群众举报和监督机制，使医务人员牢固树立法制观念，清醒的认

识到收受医药贿赂是违法行为。

二、加强科室学科建设和专业技术创新。

在科室学习有关中医适宜技术的知识，使科室每一名医护人员都

能熟识关于适宜技术方面的适应证。继续开展小针刀，及针灸技术，

为广大患者祛除病痛。开展熏蒸足浴项目，活血化瘀、温肾阳，治疗

亚健康状态。为提高全科医护人员的专科理论水平，科室鼓励医护人

员订购了相关医学杂志，分别为：中国医学论坛报、中西医结合杂志，

中医杂志。使全科医护人员都能接触到前沿的、规范的、标准的医疗

临床知识，以规范我科在相关疾病诊疗项目上的理论知识，提高诊疗

水平。坚持以中医药为基础，中医方法为依托，为病人创造优质的就

医服务质量。进一步提高中医辨证论治的水平，使中药费在我科总药

费的比例明显上升。在现有的基础上，将对中药外用进行辨证分型，

使之与患者病情相符合。挖掘中医传统治疗方法。严格带教，加强对

新参加工作医师管理，科室为学生制定学习计划，带教学有所教，加

强对新技术的推广，培养中医传承人，要求医师积极发表论文，主治

医师必须每年发表一篇论文及做好读书笔记。

三、业务学习考核方面。

进一步完善业务学习制度，每月进行2次业务学习，让进修归来

的科室人员讲解进修期间学习到的新知识，新理念、新内容，对讲解

内容要求做到每人都有记录。认真组织医护人员掌握“三基”的基本

内容，并进行业务学习的考核。力求每周每人记忆一首方剂和三个穴

位。加强对科室无证医师的管理，力求使我科有资格参加医师考试的

人员能全部取得资格证书。增强医护人员与患者的沟通能力，减少医

患矛盾的发生。

四、科室管理以及质量目标和措施。

专门制定了科室的质量管理小组，加强科室质控小组的职责，分

工明确进行医疗和护理的质控，主要针对每周进行一次科室运行病历

的检查，发现问题及时提出整改意见，并督促及时修改。对出院病历

每一份都要进行一级质控，对存在问题的病历及时提出修改意见并限

时修改，拒不执行的罚款50元。使我