2023年福建福州市劳动人事争议仲裁院协调员招聘1人考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案详解.docx

2023年福建福州市劳动人事争议仲裁院协调员招聘1人考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

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题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第壹套

一.单选题(共300题)

1.行政行为已完成原定目标、任务，实现了国家的行政管理目的，应予以_____．

A:宣布无效

B:撤销

C:废止

D:变更

2.不安抗辩权，是指当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行的一方有确切证据表明另一方丧失履行债务能力时，在对方没有履行或者没有提供担保之前，有权中止合同履