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档案管理办法
1、目的
为了规范公司档案管理,充分发挥档案的作用,根据《中华人民共和
国档案法》、国家档案局发布的《归档文件整理规则》,结合公司实际,特
制定本办法。
2、适用范围
公司在行使职能和从事管理等各项工作活动中形成的具有保存价值
的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录(档案)的管理适用本办
法。
3、机构与职责
综合部是公司档案管理的归口部门并负责公司人事档案的管理,负责
指导、监督、检查公司档案管理工作。各部门负责本部门内的档案管理工
作。综合部、各部门应分别配备专(兼)职档案管理员。
4、归档
4.1、归档范围及保管期限:详见《公司文件归档范围及保管期限表》
(附表1)。
4.2、归档一般要求
、文件材料办理完毕应及时整理归入档案盒,随办随归。
4.2.1
、个人不得保存应归档的文件。
4.2.2
、公司开展专项、阶段性工作形成的文档资料由牵头部门负责归档。
4.2.3
4.3、归档文件质量要求
归档文件应遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系。
具体要求如下:
、归档文件必须书写工整,字迹、线条清楚,纸张便于长期保管,
4.3.1
格式统一。永久、长期保存的文件书写材料必须采用碳素墨水,禁止使用
易褪色书写材料如铅笔、圆珠笔、红墨水、纯蓝墨水、复写纸等;凡由易
褪色书写材料如复写纸、热敏纸制成的文件材料应复印保存;
、归档的文件材料种类、份数以及每份文件的页数、文件页面等均
4.3.2
应齐全完整;
、同一年度的文件材料一般放在一起。但跨年度的请示与批复,放
4.3.3
在“复”文年归档;没有复文的,放在“请示”年归档;跨年度的工作总
结放在工作结束年归档;跨年度的会议文件放在会议开幕年归档。
、同一卷内不应有重复文件。
4.3.4
、归档文件材料的题名不要随意更改和简化;会议记录应填写每次
4.3.5
会议的时间和主要内容,字迹要工整。
、声像材料应用文字标出摄像或录音的对象、时间、地点、中心内
4.3.6
容和责任者,须长期储存的,应以光盘介质为主。
、接收时间,文书档案在次年二月底以前接收完毕,其他门类和载
4.3.7
体的档案的接收,应按有关规定执行。
5、建档
各级档案管理员应依照《公司文件资料建档规范》等规定,将本部门的
档案进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒。综合部负责建立公司档
案信息化管理系统。
6、档案移交
6.1、各部门应在每年二月底前整理本部门已建档的档案,填写《档案移交
清单》(附表
1),移交入档案室。移交的档案应按文件建档规范的要求填写卷内文
件目录。
6.2、财务、工程等专业档案由本部门管理,档案目录报公司档案管理
部门备案。、档案管理员岗位变动时,必须办完档案移交手续后,方能离
6.3
开岗位。移交时,由各级档案管理部门的分管责任人负责监交。
7、档案销毁
7.1、申请与鉴定:档案超过保管年限或无保存价值时,档案管理部门应填
写《档案销毁审批与销毁确认表》(附表2),由档案工作分管领导、业务部
门负责人、档案管理部门负责人及档案管理员等组成的鉴定小组提出是否
销毁的意见并签字。
7.2、销毁:经鉴定确认同意销毁的档案,档案管理员应先将其登录《档
案销毁清单》(附表3),并在鉴定小组成员(两人以上)监督下销毁。档案
销毁后,销毁人、监销人应在《档案销毁审批与销毁确认表》上签字确认。未经
批准,任何人不得销毁档案。
7.3、销毁时应严格遵守保密制度,防止失、泄密事件发生。
8、档案的借阅、利用
8.1、借阅或复印档案时,必须在《档案借阅/复印登记表》(附表4)上
登记。借阅密级以上或复印密级以下档案,还必须报经档案管理部门负责人
同意;复印密级及以上档案,还须经档案分管领导同意。外单位人员借阅
或复印档案时,应持有单位介绍信并注明查阅内容,其审批权限上调一级。
8.2、档案一般仅在档案室借阅。借阅人应爱护档案,不得遗失、转借、
拆卷、调换、污损、圈点、划线、删改。
8.3、借阅人如
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