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YOURLOGO人事部年终工作总结报告PPT日期:20XX/01/01作者:目录01.02.03.04.05.人事部工作概述人事部工作总结人事部工作亮点人事部工作不足人事部工作展望01人事部工作概述工作职责薪酬福利:负责薪酬福利政策的制定和执行,包括薪资、社保、公积金等招聘:负责招聘流程的管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排等员工关系:处理员工关系问题,维护良好的工作环境和团队氛围培训:制定培训计划,组织员工参加培训,提高员工技能和素质企业文化:推广企业文化,组织员工活动,增强员工归属感和凝聚力绩效管理:制定绩效考核方案,定期对员工进行绩效评估,并提供改进建议工作目标招聘优秀人才:通过各种
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