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2023年后勤保障年度工作总结（通用6篇）

后勤保障年度工作总结1

今年是我们后勤保障工作进步的一年，平凡中夹杂了不

平凡，而且在繁杂中进步着。也是我本人经受方方面面考验

最多的一年。在这一年里，我们在上级领导的正确领导下，

在全体后勤保管人员的大力支持下，与各站室一道紧紧围绕

中心整体工作支配，全力做好了后勤保管各项服务工作和各

项管理工作。可以说，后勤保管的事多繁杂，后勤保管的影

响又很大，方方面面需协调，尤其是门卫、收发工作和日常

的签到工作都有详细人负责,虽然工作面广，还是完成了各

项工作任务。取得了许多有益的工作结果。

一、工作完成状况及存在问题

(一)接着加大制度的执行，监督、检查工作力度。虽然

中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持

了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管理工作质量水

平。

(二)接着抓好信息平台建设，充分利用互联网信息量大

而广，精而细的内容特点，广泛深化地收集、利用各种先进

信息技术，更好地为“三农”服务。

(三)接着抓好做好日常工作的管理检查力度，全面树立

后勤保管窗口形象。重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格

要求自己为动身点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次，

全力服务“三农”。

(四)接着狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。

用可操作性强的制度约束人、管理人，充分发挥制度的约束

作用，促进中心工作的全面完成。

(五)全力做好重大活动及节日平安服务工作。组织支配

实施了卫生清扫活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大

扫除。

综上所述，虽然做了以上这些详细工作，但离上级“两

风”建设要求，还有许多不适应的地方和须要改进的方方面

面，主要体现在运转中讲管理的较小;实干中缺乏思索，劳

碌中不擅长总结，议事中不擅长协调，竟其缘由主要是：

1、思想保守，习惯于安排、支配就等于落实的固定模

式，缺乏工作创新。表现在对职工要求上，只要按时上下班，

按时交接班，能基本完成本职工作任务，就可以了。从而在

肯定程度上没有充分调动职工的工作主动性，影响了群众的

首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。

2、后勤保管工作量大、乱繁杂，自己实力有限，虽全

力以赴，得效果不好，表现在：领导要求高，跟领导勾通协

调少，新形势改变快，生活节奏快，跟不上发展形势。

3、对自己要求较严，对下属要求较松。表现在对下属

工作支配、检查、督促的不够，有倾向首下的思想，有些下

属工作虽然做了，但实力水平、思想不一样，完成工作质量

也不尽相同，只有我宁可自己受指责。在肯定程度上，影响

了制度执行的公正性。

4、由于自己的特别身份，调动指挥组织实力不强，自

己也抬不起头，腰杆不硬。在肯定程度上减弱了管理的力度

和主动性，表现在：自己干的多，支配下属干得少，今后须

进一步开拓思想，增加对工作的负责精神，提高指挥协调实

力水平，更好地做好工作。

二、工作整改措施

鉴于上述问题及不足，详细整改措施如下：

1、加强学习，提高素养，增加工作主动性。今后应进

一步统一思想，把在家的工作主动性和思想统一到中心整体

工作支配上来，做一些实实在在的事，把工作做实做细。

2、与中心班子保持高度一样，与职工群众共同努力快

发展，共同唱响为“三农”服务的主旋律，共同谱写“为三

农”服务的新篇章。

3、加大检查监管力度，公开公允地对待每位同志，工

作要开拓一些，胆子要大一些，组织要多帮助协调一些，促

进自己腰杆要直一些。

4、尽心竭力和后勤保管工作人员一道，努力做好各项

服务工作，共同塑造服务窗口新形象。

后勤保障年度工作总结2

一年来，后勤工作在遵循学院总体工作支配的同时依据

校区实际合理支配制定校区的工作安排，在实际工作中调整

原有的工作方法和工作思路，主动与学院相关部门多接触多

联系，学会根据高校的工作思路来指导后勤工作，努力做好

后勤保障工作来支撑学校的发展。

一、圆满完成年初制定的工作安排

（一）、圆满完成年度工作安排

1、利用年初的有利时机，主动做好南、北院的绿化美

化。春夏季是草木生长旺盛的时间，后勤保障处刚好组织清

理草坪、操场，对校内内的花木定时进行修剪，保证师生有

一个干净整齐的生活学习环境。

2、协作教务处做好春季田径运动会的各项打算工作和

收尾工作。