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关于基层纪检监察工作调研报告

关于基层纪检监察工作调研

乡纪委是协助乡党委、政府具体抓农村基层党风廉政建设的基层组织。三年来，___

纪委在农村党风廉政建设工作中，充分发挥了组织协调作用，较好地履行了职责，为纯

洁干部队伍，助推地方经济社会发展起到了积极的作用。但同时，在开展纪检工作的过

程中也暴露出了一定的问题，我乡纪委围绕“不忘初心、牢记使命”活动的总体要求，

结合基层工作实际经验，开展走访调研，就如何加强和改进乡纪检监察工作，推动党风

廉政建设，提高干部队伍素质和工作效率做了一定思考。

一、全乡纪检监察工作的现状

___纪律检查委员会共有___，其中专职纪委书记___人，副书记___人、纪委委员___

人。20___年换届时，每村成立了村务监督委员会，接替村级纪检监督小组的工作，___

个村级纪检员全部配齐，都是村内有威望、党性强、原则性强的人担任。

近3年来，在市纪委和乡党委的坚强领导下，___纪委深入学习贯彻党风廉政建设相

关规定，转职能、转方式、转作风，强化监督责任落实，严肃查乡违纪违法案件，办理

各类案件___起，自查自办案件___起，信访举报案件___起，党内警告___人，党内严重

警告___人，留党察看1人，为国家挽回经济损失___元。有力地维护了党纪政纪的严肃

性，有效的净化了党员队伍，政治生态得到了有效的改善，有力的推动全乡党风廉政建

设整体水平不断提升，为我乡跨越发展提供了强有力的保障。

二、纪检监察工作存在的问题

经过认真调研，我们发现影响基层纪检监察组织职能作用发挥的因素和原因有很

多：

1、纪检监察干部兼职多，不利于纪检监察干部队伍整体能力的提高。

在进一步强化党风廉政建设、加大反腐败工作力度的新形势下，基层纪检监察组织

建设、党风廉政建设有了一定加强，但反腐败工作力度存在有一定的弱化现象。虽然纪

委书记已经“三转”，但是纪检监察队伍专职干部人数太少。例如，我乡的纪委副书记

同时担任乡包村干部、党建工作、起草党委和政府部分材料，纪委委员全部都是民主

所、财政所、计生办骨干力量，由于没有相对固定的、专业的纪检监察工作人员，对上

级纪委安排部署的工作，难以做到专职落实，更无精力和时间去思考创新性工作，很大

程度地制约了乡纪委有关工作。

2、基层纪检监察队伍素质有待进一步提高。

队伍素质是做好纪检监察工作的关键。纪检监察工作的特殊性，在客观上要求纪检

监察干部要有较高的政治素质和业务水平。虽然，乡内纪检监察干部已经配齐配强，但

村纪检干部仍存在素质不高的问题，许多村务监督委员会对于如何做好纪检工作还没有

头绪。另外，由于乡纪检干部变动频繁、流动性大，多数在工作逐渐熟悉时，工作岗位

又发生改变，稳定性差，造成纪检干部钻研业务的积极性不高，周而复始，整体纪检工

作水平就提不上去。

3、系统的专业知识培训需要进一步加强。

纪检监察工作作为一项纪律性、独立性很强的工作，具有自身的规律和特点，搞好

专业培训，保持知识更新，是做好工作的必要手段。然而在实际工作中，有的纪检监察

干部存在“接岗时没有培训、在岗时没空培训”的现象，业务知识常常得不到有效补

充，知识面窄，理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后，也制约着纪检监察工作质

量的提高。

4、基层对纪检监察工作重视程度有待进一步加强。

村“两委”班子重项目建设轻纪检监察的思想较重。各村两委把主要精力集中在争

取项目、推进基础设施建设上，忽视了“抓好党建与促进经济发展”的关系，导致一些

村民小组原有的民主理财、民主监督小组形同虚设，发挥作用不强，村务、财务公开内

容不齐全。

5、工作机制有待完善，村务监督委员会作用发挥不到位。

根据去年村级换届选举工作的有关要求，我乡各村成立了村务监督委员会，原村级

民主理财小组、村务公开监督小组、村级纪检监督小组自行撤销，其相应的职责、权

利、义务划归监委会。从目前成立的村务监督委员会实际情况看，由于村务监督委员会

与党组织、村民委员会的关系没有理顺，具体职责义务还不明确，加之___各村村级集

体经济薄弱，乡村两级无力承担村务监督委员会成员工资补贴，工作经费未纳入财政预

算。即使建立了村务监督委员会，工作机制不健全和工资补贴没保证，其作用也难以正

常发挥。

三、加强和改进纪检监察工作的建议

1、明确纪检监察干部岗位，赋予职责。基层纪检监察干部兼职，一般缺乏具体的工

作目标和职责，在日常工作中就事论事，以应对具体事务