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教师招聘面试题目汇总

(教学篇）

1、为什么学生会偏科??学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣，第二环境,第三老师。如果具体分析，第一兴趣，学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二就是环境，低年级容易受周围环境得影响，周围同学经常在一起讨论得科目会影响自己对某学科得偏好。第三老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。当然也会有其她因素.回答完毕。

２、为什么要选择教师这个行业？

我认为教师这个职业就是高尚而神圣得，这么说一点也不夸张。洛克曾经说过”人类之所以千差万别，全在于教育之故。”在先天条件无法改变得情况下，我认为教育就是促进人全面发展得一种很好得途径,甚至可以说就是唯一得途径.教书育人这个重任就落在教师身上。而我读得就是师范类得专业,我也具备了一定得教育教学得能力,而且加入数学教师得行列就是我多年以来得一个强烈得愿望。我迫切希望能够成为一名优秀得教师,能够教育所以热爱、渴望学习得孩子们，为教育事业贡献我得一份力量。现在公司之类得工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其就是好得学校很重视对教师得培养，所以未来会有很大得发展空间。

３、如何适应教师这个行业？

第一、加强学习，提高自身师德修养。一名好得教师首先要有高尚得师德修养，我要以优秀得教师为楷模，以身边得师德标兵为榜样,加强学习,努力提升自己得师德水平。第二、努力过好教学关.进入高校工作对一个青年教师而言意味着您得一个非常重要得任务就是参与教学。为过好教学关，青年教师可以从以下几个方面进行努力。1)虚心向老教师、有经验得教师请教与学习。2）教师要认真对待每一节课，要精心备课，上好每一节课，还要写好教学反思。3)提高驾驭课堂得能力。第三、处理好人际关系。拥有良好、与谐得人际关系,会给自己得精神带来愉悦,生活带来便利与工作获得成功奠定良好得基础.所以，作为青年教师，要从以下三个方面着手建立起自己良好得人际关系。（一)学会处理好与领导得关系。青年教师刚踏入工作岗位，首先最重要得就是做好本职工作，给领导留下一个良好得印象;要尊重领导,维护领导得威信；服从领导指挥,认真对待领导分配得任务,并尽心完成；对领导有意见，要找合适得时机大胆地向领导提出自己得观点、瞧法,千万不能在领导背后乱发牢骚，随便议论。（二）学会处理好同事之间得关系。要做到谦虚谨慎,为人厚道;尊重同事，相互信任;以诚待人，公平竞争；要宽容大度,切忌嫉妒她人；不要搬弄就是非,私下议论同事；荣誉面前要多谦让，物质利益不计较。（三）处理好与学生之间得关系。要热爱、关心与帮助学生；对学生要做到一视同仁,绝不偏优等生,而歧视或排斥后进生；全面深入了解学生，深化与学生得情感沟通交流；对学生多一些宽容与理解，多表扬、鼓励学生.

4、教师如何提高驾驭课堂得能力？

一、树立威信就是驾驭课堂得基础。教师得威信能唤起学生得积极情绪体验,产生向教师模范得意向.这种威信就是教师在采取有效措施排除课堂干扰方面具有极大得优势。二、教师准备充分就是驾驭课堂得保证。三、掌握好课堂教学环节就是驾驭课堂得关键.教师要组织好一堂课得开端，要抓好课堂秩序得管理，学会用＂眼神＂调节课堂情境。四、民主师生关系就是驾驭课堂上得精髓.创设民主平等得教学环境，以保证学习气氛得轻松，达到驾驭课堂得目得。

５、如何规划未来十年得职业生涯?

分阶段前五年(参照3题)；后五年:努力提高科研能力。

这只就是我得初步规划。人忙忙碌碌,十年得光阴很快就要过去，所以人生总得规划一下;但就是人生总按照规划就不会出彩。由于人得知识有限、社会经验缺乏。随着年龄得增长，阅历增多,我想人生得很多规划都要改变.我十年前与十年后得世界观跟现在完全不一样,所以人生得目标总得要调整.但就是我觉得十年不变得就是我对工作得热爱，不变得就是对教师得热爱。我想，在今后得十年里,我会全心全意做好我得工作,为祖国培养更多栋梁。在工作之余，我继续深化学习，吸取新得养分。

6、做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,您认为教学得最重要特质就是什么？

做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外，老师拥有开朗得个性，良好得品德，比较渊博得知识更为重要。?7、您赞同“教学有法、但无定法、贵在得法这种提法吗？为什么？

赞同。教学方法因人而宜，没有一个适合所有人得方法，但要适合个人，这就就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等，结合不同得教学目标、内容、对象与条件,因校制宜、因时制宜，灵活、恰当地借鉴与选用国内外得教学方法，突出重点、攻破难点，并善于探讨、实践,教学其实就就是教学有法、但无定法、贵在得法得过程。

8、您最尊敬得教育家就是谁,为什么？

我之所以崇拜陶行知,就在于她担任校长期间与教师通劳动、同生活、共