民营企业职工劳动合同书范本7篇.docxVIP

民营企业职工劳动合同书范本7篇.docx

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民营企业职工劳动合同书范本7篇

第1篇示例:

民营企业职工劳动合同书范本

甲方:(公司全称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

乙方:(职工姓名)

性别:年龄:身份证号:

户口所在地:

联系电话:

现住址:

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司工作的有关事项达成如下协议,共同遵守并执行:

第一条乙方职务

1.1乙方入职岗位为(具体职务),岗位工作地点为(具体地点)。

1.2乙方工作内容包括(详细工作内容)。

第二条试用期

2.1乙方须经甲方的试用期考核,试用期为(具体时间),试用期内工资为(具体数额)。

2.2试用期满后,视乙方工作情况及甲方需要,双方可以协商确定正式聘用关系。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方工作时间为每周(具体小时数),休息日为(具体日期)。

3.2乙方享有法定节假日和年休假权利,休假管理按照甲方公司规定执行。

第四条工资

4.1乙方工资构成为基本工资、绩效工资和其它福利,具体数额为(详细工资构成及数额)。

4.2工资发放时间为每月(具体日期),工资支付方式为(具体支付方式)。

第五条保险和福利

5.1甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

5.2乙方享有甲方提供的其它福利,具体内容为(福利内容)。

第六条工作纪律

6.1乙方应遵守甲方公司的工作纪律和规章制度,服从公司管理。

6.2乙方不得在工作时间内私自离岗,不得泄露公司机密。

第七条保密责任

7.1乙方在公司工作期间和离职后应对所知悉的公司商业秘密和机密资料保密。

7.2乙方不得擅自使用、外传公司的商业机密和技术资料。

第八条保险与安全

8.1乙方应加强安全防范意识,做好工作环境的安全、卫生和防火工作。

8.2乙方在工作中如遇工伤,甲方将按照国家有关规定给予相应的工伤待遇。

第九条解决劳动争议

9.1在劳动关系存在争议时,乙方可向甲方提出书面申诉,甲方应及时受理并处理。

9.2如双方无法达成一致意见,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同解除

10.1乙方有下列情形之一的,甲方有权终止本劳动合同:

(1)因工作不认真,屡教不改,经提醒仍不改进的;

(2)违反甲方公司规章制度的;

(3)严重失职渎职,给公司造成严重损失的。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同生效后,若有信息内容发生变更,须经双方协商一致后进行变更并签署相关文件。

11.2本劳动合同正本一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公司全称):乙方(职工签名):

法定代表人(签字):日期:

日期:地址:

第2篇示例:

民营企业职工劳动合同书范本

甲方:(公司全称)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

电话:(公司电话)

乙方:(职工姓名)

性别:(职工性别)

出生日期:(职工出生日期)

身份证号:(职工身份证号)

联系电话:(职工联系电话)

鉴于甲方需要聘用乙方担任公司的(岗位名称),甲方与乙方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,就乙方担任公司职工的有关事宜达成如下协议,共同遵守并信守以下约定:

第一条聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任公司的(岗位名称),具体工作内容为(工作内容描述)。

第二条合同期限

本合同自(日期)起生效,至(日期)止。合同期限届满,未提出续签或者另行签订劳动合同的,本合同即告终止。

第三条工作时间和地点

乙方在甲方工作的每周工作时间为(具体工作时间),工作地点为甲方指定的工作场所。

第四条工资及福利待遇

1.甲方按照国家规定支付乙方基本工资,并依法缴纳社会保险和住房公积金;

2.乙方享受国家规定的带薪年休假和法定节假日;

3.甲方依法为乙方购买工伤保险;

4.甲方按照公司规定发放绩效奖金、节日福利等。

第五

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