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西安交通大学网络教育学院论文
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A公司人才流失原因分析及对策
摘要
多年以来，无论是企业还是社会组织、政府机构的人才问题一直受到社会各界的广泛关注，国内外学者也对此进行了积极的分析和研究，取得了一系列成果。但从目前情况来看，经济飞速发展导致社会竞争更加激烈，在这种情况下造成人才流动的表现更加复杂，其中中小企业人才流失是备受关注的一种。本文以“A公司人才流失的原因及对策研究”为题开展研究，其内容主要包括三个方面：一是A公司人才流失的现状，包括人才流失所造成的影响、规律和表现等。二是A公司人才流失的原因，主要是公司内部人才管理存在的不
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