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工作任务而造成的负伤或死亡。第二条在紧急情况下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾
工作任务而造成的负伤或死亡。第二条在紧急情况下(如抢险救灾救人等)，从事对企业或社会有益工作造成的疾
门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教
育。教育内容一般分为思想、法规和安全技术教育三种主要内容:1.思想教育，主要是正面宣传安全生产的重要
的防护;职业病原因和预防知识;运输安全知识;保健仪器、防护用品的发放、管理和正确使用知识等。奖励处罚
全生产管理制度也可以依据风险制定。
总则
总则
第一条
为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条
公司的安全生产工作必须贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条
对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
机构职责
第一条
设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职(或施工现场)安全生产管理人员组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
第二条
公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，确保生产安全。安全生产小组组长由本单位的领导提任，并按规定配备专职安全生产管理人员。
责任划分
责任划分
公司安全生产主要责任人的划分:单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的负责人和专职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。
安全员职责第一条
协助分管安全生产经理贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。第四条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文详细记录或拍照和绘制事故现场图。第二条制定整改防范措施。第五条以事故有责任的人作出适当的处理。第六条守论处
年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有
梯的使用必须取得劳动部门颁发的《电梯使用合格证》。第四条工程部门办理新安装电梯移交时，除应移交有关文
详细记录或拍照和绘制事故现场图。第二条制定整改防范措施。第五条以事故有责任的人作出适当的处理。第六条
守论处:第一条对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。第五条擅动有危险禁动标志的设备、机器
汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
第三条
制定、修订、健全公司的安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
第四条
组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。
第五条
总结和推广安全生产的先进经验，搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
第六条
.根据有关规定，发放符合国家标准的劳动防护用品，并监督正确佩戴和使用。
第七条
.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。
第八条
本生产单位专职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
第九条
参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
第十条
参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其
按时实现。
按时实现。
有效地开展工作;第三条.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安力特点、危险地点和设备安全防护注意事项
有效地开展工作;第三条.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安
力特点、危险地点和设备安全防护注意事项;电气安全技术和触电预防;急救知识;高温、粉尘、有毒、有害作业
门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安
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