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附件十七:论文格式样本(本文选自《会计研究》杂志2000年第12期)
中央广播电视大学人才培养
模式改革和开放教育试点
会计学专业(本)毕业论文
对股票期权及其会计处理的系统认识
教学点:×××
专业:会计学(本)
入学时间:二○××年×月
学生:×××
学号:××××××
指导教师:×××
二○○X年X月
对股票期权及其会计处理的系统认识
目录
Abstract………………3
容提要………………4
一、股票期权的概念…………………5
二、股票期权的分类…………………5
三、股票期权的积极作用……………6
(一)有利于调动现有经理人的积极性,防止经理人的短期经营
行为……………………6
(二)有利于新建企业招聘高素质的人才,增强企业的竞争能力…6
(三)有利于促进我国经理人市场的形成,在一定程度上防止国有
企业“59岁”现象的发生……………6
(四)有利于降低企业的激励成本,减少企业的现金流出…………7
(五)符合我国年轻一代经理人的“喜新”心理……7
四、股票期权的消极作用………………7
(一)有时,企业某些“偶发”的不利事件会使经理人的收益大跌,
从而影响他们的经营积极性…………7
(二)当企业遇到“偶发”的有利事件时,容易使经理入产生逐利
欲望,导致企业的利润失真……………8
(三)可能使企业失去一些高风险、高报酬的机会…8
(四)在一定程度上阻止了经理人的产生……………8
(五)推行条件比较苛刻,且难以实际操作…………8
五、股票期权消极作用的防………9
(一)先在拟上市的“国企”中试行,以后再逐步扩大围………9
(二)已经试行股票期权的企业,仍然应当辅之以其他的激励工具,
以取得最佳的激励效果………………9
(三)科学合理地制定股票期权的授权围与行权价、行权量、
行权期以及出售、处置所得股份的条件等……………9
(四)国家各部门以及有关单位和个人要密切配合,共创股票期权
激励作用发挥所需的外部环境………9
(五)条件成熟时建立健全相应的法律法规(包括对股票期权会计
处理的规定),将股票期权纳入法制化管理…………10
六、股票期权的会计处理………………10
(一)国外对股票期权的会计处理方法简介…………10
(二)我国对股票期权的会计处理现状………………11
(三)几点认识…………12
参考文献………………14
Abstract
Thethesisbeginswiththeconceptofequityoption,andthoroughlydiscusses
itsclassifications,itseffects,andtheaccountingprocessmethod,etc.Theautho
pointsoutthatalt
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