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留住新员工的利剑课件
目录引言为什么新员工离职率高如何留住新员工案例分析结论
01引言
探讨如何留住新员工，提高员工忠诚度分析员工流失对企业的影响介绍员工福利和激励机制在留人中的作用主题介绍
目的和意义帮助企业认识到留住新员工的重要性了解员工流失对企业造成的负面影响提供实用的留人策略和工具，提升企业竞争力
02为什么新员工离职率高
新员工对办公设施、环境不熟悉，导致操作不顺手，影响工作效率。办公设施团队氛围工作压力新员工难以快速融入团队，与同事沟通不畅，影响工作合作。新员工对工作量和工作强度不适应，感到压力过大，产生离职念头。030201工作环境不适应
新员工对工资待遇期望与实际不符，
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