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2023年卫生招聘考试之卫生招聘（财务）题库与答

案

单选题（共30题）

1、方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半

年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当

年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申

请符合法律规定的答复是（）。

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假

D.可补休15天年休假

【答案】B

2、下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定

颁布的规范性文件是（）。

A.宪法

B.行政法规

C.法律

D.地方政府规章

【答案】C

3、根据资源税法律制度的规定，下列各项中，不属于资源税征税范围的是

（）。

A.开采的原煤

B.以未税原煤加工的洗选煤

C.以空气加工生产的液氧

D.开采的天然气

【答案】C

4、甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高

薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重

大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。

A.甲公司自担

B.小王与乙公司应承担连带责任

C.甲公司只能要求小王承担责任

D.小王与乙公司均不承担责任

【答案】B

5、甲厂为增值税一般纳税人，2019年5月销售食品取得不含增值税价款113

万元，另收取包装物押金2.26万元。已知增值税税率为13%，甲厂当月销售食

品应缴纳增值税的下列计算中，正确的是（）。

A.（113+2.26）÷（1+13%）×13%=13.26（万元）

B.113÷（1+13%）×13%=13（万元）

C.113×13%=14.69（万元）

D.[113+2.26÷（1+13%）]×13%=14.95（万元）

【答案】C

6、甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，该企业生产主要耗

用一种原材料，该材料按计划成本进行日常核算，计划单位成本为每千克20

元，2019年6月初，该企业“银行存款”科目余额为300000元，“原材料”

和“材料成本差异”科目的借方余额分别为30000元和6152元，6月份发生如

下经济业务：（2014年）

A.“银行存款”科目为26050元

B.“原材料”科目为153000元

C.“原材料”科目为186480元

D.“银行存款”科目为133890元

【答案】D

7、甲酒店为增值税一般纳税人，主要从事餐饮住宿等服务……购进客房用品，

取得增值税专用发票，注明税额7410元；向农户购进自产农产品用于餐饮服

务，农产品收购发票注明买价29430元；购进用于销售的各类商品，取得增值

税专用发票注明税额4940元……上期留抵税额3200元……已知：农产品扣除

率为9%。计算甲酒店当月准予抵扣进项税额的下列算式中，正确的是（）。

A.7410+29430÷（1+9%）×9%+4940+3200=17980（元）

B.4940+3200=8140（元）

C.7410+29430×9%+4940+3200=18198.7（元）

D.7410+29430×9%+4940=14998.7（元）

【答案】C

8、2018年9月甲公司进口一批货物，海关审定的成交价格为1100万元，

货物运抵我国境内输入地点起卸前的运费96万元、保险费4万元。已知关税

税率为10%。计算甲公司该笔业务应缴纳的关税税额的下列算式中，正确的是

（）。

A.（1100+96+4）×10%=120（万元）

B.（1100+4）×10%=110.4（万元）

C.1100×10%=110（万元）

D.（1100+96）×10%=119.6（万元）

【答案】A

9、某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月，该

企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发

放1台，该型号的加湿器每合市场售价为200元（不含税）。该企业共有职工

200名，其中生产工人180名，总部管理人员20名，不考虑其他因素，下列各

项中，关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是（