工会工作述职报告职工婚丧嫁娶.pptx

汇报人：XXX2024-01-10工会工作述职报告职工婚丧嫁娶

目录工会工作概述职工婚丧嫁娶政策与规定工会职工婚丧嫁娶服务与支持工会职工婚丧嫁娶案例分享总结与展望

01工会工作概述

工会作为职工的代表，应积极维护职工的合法权益，包括劳动报酬、工作时间、安全卫生等方面的权益。维护职工权益工会应发挥桥梁纽带作用，促进企业发展，通过开展各种活动，提高职工的工作积极性和创造力。促进企业发展工会应积极调解劳动纠纷，促进企业和职工之间的和谐关系，维护企业的稳定发展。调解劳动纠纷工会应组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动，丰富职工的业余生活。组织职工活动工会职责与目标

工会工作的重要性工会的存在能够为职工争取更多的合法权益，提高职工的工作和生活质量。工会的积极作用能够激发职工的工作热情和创造力，推动企业的发展。工会的调解作用能够缓解企业和职工之间的矛盾，减少社会不稳定因素。工会通过组织各种活动，能够提高职工的素质和技能水平。保障职工权益促进企业发展维护社会稳定提高职工素质

随着市场经济的发展，工会工作面临着新的挑战和机遇，需要不断调整和完善工作方式和方法。适应市场经济随着职工权益意识的提高，工会需要不断提高维权能力和服务水平，满足职工的需求。提高维权能力工会需要不断加强自身组织建设，提高组织的凝聚力和战斗力，更好地为职工服务。加强组织建设面对新的形势和任务，工会需要不断创新工作思路和方法，开拓新的工作领域和空间。创新工作思路工会工作的发展与挑战

02职工婚丧嫁娶政策与规定

123规定职工享有婚丧嫁娶的权益，企业应给予保障。《中华人民共和国劳动法》工会应维护职工的合法权益，包括婚丧嫁娶等方面的权益。《中华人民共和国工会法》劳动合同中应明确职工婚丧嫁娶的权益，企业不得侵犯。《中华人民共和国劳动合同法》国家相关政策与法规

职工结婚可享受有薪婚假，具体天数根据婚姻登记时间确定。婚假丧假嫁娶职工直系亲属去世可享受有薪丧假，具体天数根据亲属关系和实际情况确定。职工本人结婚可享受有薪嫁娶假，具体天数根据实际情况确定。030201工会对于婚丧嫁娶的规定

工会可设立福利基金，为职工提供婚丧嫁娶方面的福利金支持。福利金工会可购买慰问品，对职工的婚丧嫁娶进行慰问。慰问品工会可提供心理辅导服务，帮助职工处理婚丧嫁娶带来的心理压力。心理辅导职工婚丧嫁娶的福利保障

03工会职工婚丧嫁娶服务与支持

组织相亲活动婚恋教育讲座婚姻咨询辅导婚礼策划服务婚恋服期组织各类相亲活动，为单身职工提供认识合适伴侣的机会。邀请专业人士进行婚恋教育讲座，帮助职工建立正确的婚恋观。提供婚姻咨询服务，帮助职工解决婚姻中遇到的问题和困惑。提供婚礼策划服务，为职工的婚礼提供专业建议和帮助。

为职工提供丧事处理流程和注意事项的咨询服务。提供丧事咨询服务协助职工处理逝者的后事，包括安排葬礼、火化等事宜。协助处理后事在职工家中遭遇丧事时，前往慰问家属，提供必要的支持和帮助。慰问家属为受到丧事打击的职工提供心理疏导服务，帮助他们走出悲痛。提供心理疏导丧事处理

开设婚前指导课程，帮助即将结婚的职工了解婚姻生活和角色定位。婚前指导课程婚礼筹备指导婚后生活建议解决婚姻问题为即将结婚的职工提供婚礼筹备指导，帮助他们顺利完成婚礼筹备工作。为新婚夫妇提供婚后生活建议，帮助他们建立和谐的家庭关系。为遇到婚姻问题的职工提供指导和帮助，帮助他们化解矛盾和危机。嫁娶指导

04工会职工婚丧嫁娶案例分享

小王和小李是一对恋人，在工会的帮助下，他们成功地解决了双方家庭之间的矛盾，最终喜结连理。案例一小张和小赵在工会的指导下，通过参加各种婚恋活动，增进了彼此了解，最终步入了婚姻的殿堂。案例二成功婚恋案例

小刘的父亲突然离世，工会迅速组织人员协助处理后事，为小刘一家提供了有力的支持。小陈的母亲去世后，工会积极协调资源，帮助小陈一家解决了葬礼等事宜，让他们感受到了集体的温暖。丧事处理案例案例二案例一

案例一小李要结婚了，工会为其提供了婚礼筹备、婚房装修等方面的指导，让她的婚礼顺利举行。案例二小赵要出嫁了，工会为其提供了嫁妆准备、婚礼礼仪等方面的指导，让她在婚礼上展现出优雅的风采。嫁娶指导案例

05总结与展望

工会通过组织婚丧嫁娶活动，为职工提供了必要的支持和帮助，使职工在特殊时期感受到了组织的关怀和温暖。有效保障了职工的权益通过参与工会组织的婚丧嫁娶活动，职工之间的交流和互动增加，增进了彼此的了解和信任，提高了团队的凝聚力。增强了职工的凝聚力工会职工婚丧嫁娶工作的成效与不足

促进了企业文化的建设：工会工作与企业文化建设相辅相成，职工婚丧嫁娶活动的开展有助于塑造积极向上的企业文化，增强职工的归属感和忠诚度。工会职工婚丧嫁娶工作的成效与不足

工会职工婚丧嫁娶工作的成效与不足活动形式和内容单一目前工会组织的婚丧