岗位职级薪酬设置表 - 薪酬管理.docxVIP

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音响师宣传策划外联接待部主管接待员外事接待员外联员文秘机要部主管兼文秘打字员收发员内务票务及采购员邮电管理员岗位名称汽车队主管职数(个)1113131212111111职数(个)1

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电管理员岗位名称汽车队主管职数(个)1113131212111111职数(个)1岗位工作内容描述(暂

仓储室主管配料员物料配送员库管员质检部经理计量室主任计量员检测室主管质检工程师现场调度员统计员检验员

1类、职数20个)(十)、物业环境管理部(岗位8类、职数8个)(十一)、制造公司(岗位60类、职数2

一、董事会、执行层领导职层、薪酬设置

公司董事长

监事会主席、资深董事、总经理

董事、监事、董事会秘书、副总经理、总经理助理

财务总监、总工程师、

职层

H1

H2

H3

M1

岗位工资

(元/月)

备注

二、董事会下设机构岗位、职层、薪酬设置

(共计岗位14类,职数17个)

(一)、基建委员会(岗位2类、职数3个)

分支机构

分支机构

-----

-----

岗位名称

工程项目管理

文秘

岗位工作内容描述

2

1

职层备注

岗位工资

(元/月)

职数

(个)

(二)、审计部(岗位5类、职数5个)

分支机构

分支机构

——

岗位名称

经理

外派审计室主管

外派审计员综合审计室主管

综合审计员

职数(个)

1

1

1

1

1

岗位工作内容描述

负责部门全面工作

主管办事处、分公司、控股子公司财务审计工作

办事处、分公司、控股子公司审计

主管工程预决算审计、企业投资、并购、采购、仓储及专题审计工作

工程预决算审计、企业投资、并购、采购、仓储及专题审计工作

职层备注

F1

F3

F2

F3

岗位工资

(元/月)

M1

岗位名称砼机械总装厂厂长现场调度统计员行车工叉车工转运司机起重机械总装厂厂长副厂长现场调度统计员销售位2类、职数3个)(四)、财务部(岗位16类、职数39个)(六)、网络中心(岗位5类、职数21

岗位名称砼机械总装厂厂长现场调度统计员行车工叉车工转运司机起重机械总装厂厂长副厂长现场调度统计员销售

位2类、职数3个)(四)、财务部(岗位16类、职数39个)(六)、网络中心(岗位5类、职数21个)(

内转运。开发销售室全面工作。兼管技术开发。主管电气外销产品的销售、服务、新旧债务的追收。各类电器产品

员行车工1368112141234职数(个)131111112121负责本部门全面工作;负责本部门安

分支机构

分支机构

——

----

岗位名称

经理

项目投资

证券投资

投资研究分析

综合人员

职数(个)

1

1

2

2

1

岗位工作内容描述

主持部门全面工作,负责资本运作的具体操作

负责信息披露、股权管理、信息搜集工作

调查、分析市场现状、发展方向,进行证券投资具体操作

收集和处理与企业重组、收购工作的有关的信息,协助部经理实施股权投资方案,负责分红派息设计,部门经理安排的与证券投资研究分析方面有关的其他工作

协助董秘和部门经理的工作,负责公司股票的监控,收集和整理国家有关政策,及部门的文秘、内勤工作

岗位工资

(元/月)

职层

备注

(四)、其他人员(岗位2类、职数2个)

分支机构

分支机构

岗位名称

工青妇专干董事长秘书

职数

(个)

1归口管理公司工青妇事务

1

岗位工作内容描述

职层备注

岗位工资

(元/月)

F2

库管生产过程以及部门运作中的各项统计、核算工作;营销产品售后三包件的协助确认、帐管收取、发送货物,厂管理工作负责成本、工资等各种费用的统计工作、付款统计工作;内部协作加工费用统计工作负责公司人事、培训的制定、分解及下达、各种计划、生产经营报表的编制、发放工作、技术文件资料的管理成品仓库保管工作、定期量、安全协助经理工作;分管外协、外购、进出口工作协助经理工作;分管制造、仓储工作负责本部门全面工作生备注备注

库管生产过程以及部门运作中的各项统计、核算工作;营销产品售后三包件的协助确认、帐管收取、发送货物,厂

管理工作负责成本、工资等各种费用的统计工作、付款统计工作;内部协作加工费用统计工作负责公司人事、培训

的制定、分解及下达、各种计划、生产经营报表的编制、发放工作、技术文件资料的管理成品仓库保管工作、定期

量、安全协助经理工作;分管外协、外购、进出口工作协助经理工作;分管制造、仓储工作负责本部门全面工作生

备注

备注

三、公司下设机构岗位、职层、薪酬设置表

(不含研发人员和计件工人,共计岗位179类,职数470个)

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