2023年大学试题(法学)-劳动法考考试历年高频核心考点选编附答案.docx

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2024-01-22 发布于四川
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2023年大学试题(法学)-劳动法考考试历年高频核心考点选编附答案

第一卷

一.参考题库(共20题)

1.2010年4月5日，职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资，张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解，劳动争议调解委员会在企业提交申请后宣布维持企业的处理决定。而张某在争议发生后1个月内直接向人民法院提起诉讼。该企业劳动争议调解委员会的做法是否合法？为什么？

2.在集体合同有效期内，允许变更或解除集体合同的情形有（）

A、双方当事人协商同意

B、合同约定的变更或解除条件出现

C、公司破产致使集体合同无法履行