2023年高等教育经济类自考-00152组织行为学考试历年参考核心考点荟萃附答案.docx

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2023年高等教育经济类自考-00152组织行为学考试历年参考核心考点荟萃附答案

第一卷

一.参考题库(共25题)

1.管理者对一个人工作绩效和晋升机会的评价与他自身的感情承诺水平呈（），持续的承诺却与工作绩效呈（）

A、正相关；负相关

B、正相关；正相关

C、负相关；正相关

D、负相关；负相关

正确答案:A

2.下列选项中，不属于归因理论研究的基本问题的是（）。

A、人的心理与行为活动的因果关系

B、社会推论问题研究

C、期望与预测行为的研究

D、行为与成就的因果关系

正确答案:D

3.两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或相互排斥，从而产生心理或行为上的矛盾是指

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